课时：6小时
培训背景：
人力资源部门在管理员工信息时，如果缺乏有效的EXCEL操作技巧，往往造成效率低下、信息管理不规范等问题。本课程为您分享如何利用EXCEL高效管理员工信息、薪酬数据、考勤信息和培训绩效数据，手把手教会您高效便捷的操作手法，助你提升办公技能，倍增工作效率。
课程目标：
通过案例掌握数据规范与输入的技巧
掌握人力资源必备的日期函数、查询匹配函数和判断函数
通过数据分析掌握员工信息数据透视的工具
掌握数据图表的绘制规范和技巧
课程特色：
工具、案例与实际操作相结合
注重企业实际应用
目标学员：
人力资源管理者
人力资源管理咨询师
未来职业生涯希望从事HR工作的人员
课程内容：
一、必备工具
· 快速访问工具栏
· 朗读单元格数据
· 第三方插件--易用宝
二、数据输入
· 指定填充行数
· 快速填充相同内容
· 数据有效性限定范围
三、数据规范
· 替换法
· 分列法
· 自定义格式法
· 快速填充法（2016）
· 设置单元格样式
· 跨越合并单元格
四、员工信息管理
· 快速定位与选择
· 定位空值
· 两列互换
· F4重复操作
· 多表定位与浏览
· 两表并排查看
· 根据身份证号的计算
· 生日和工龄的提醒预警
· 自定义排序和筛选
· 快速透视汇总
五、 薪酬管理
· 薪酬数据四舍五入处理
· 岗位评价数据汇总
· 薪酬等级匹配
· 个人所得税计算的方法
· 年终奖缴税的计算方法
· 根据税后工资倒推税前工资
· 薪酬等级图表绘制
· 工资条的批量制作
六、培训和绩效管理
· 智能会议时间表
· 设计调研问卷
· 中国式排名
· 多条件结果判断
· 绩效星级评价
