1、经验背后的故事：向老师傅学习培训内容规划
2、专业的课程设计：好剧本是好培训的保障！
3、课程结构大纲的设计与优化
4．五线谱优化企业培训课程大纲
第二单元、培训师控场技巧解析
1、成人学习的心理
2、学习类型的解析
3、场地座位的安排、器材设备的运用、PPT运用实用技巧
4、学员异议的处理
5、隔膜的衍生现象
内容错漏、气氛沉闷、课堂混乱、学员挑衅、知名丧失……
6、化解隔膜全攻略：PTT指导模式
1）、讲课内容错漏应对技巧；
2）、调动现场气氛3大法宝；
3）、面对学员挑衅如何应对…
7、内训师常用的五种互动培训方法
1）、研讨会
Ø 分组研讨
Ø 辩论会
Ø 论坛
Ø 头脑风暴
2）、提问式培训
Ø 开场提问
Ø 课间提问
Ø 提问的注意事项
3、游戏式培训
Ø 游戏演练
Ø 设计游戏的注意事项
4、无声互动培训
5、视频资料的使用
第三单元、课程设计与教案编写
1、课程目标设计
2、教学过程设计
3、知识点的排列和分层次
4、教学目标的分类
5、教学目的的分类
6、教案与讲义编写
◆主课件、教案包、案例包、演练包、测试包
互动形式：学员试讲、互动点评
