所属领域
职业素养 > 演讲口才
适合行业
银行证券行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 其他
课程背景
本教程从培训师的职业风范、表达技巧、讲授方法、教学设计以及课程掌控等方面进行专业训练，可以帮助培训师纠正培训中的偏失，快速提升培训能力。
课程目标
提供从理念到技能的基础训练，帮助企业打造专业的内部培训师队伍，提升企业内部培训水准与培训效果。
课程时长
两天
适合对象
人力资源部经理、企业内部讲师、管理顾问、培训经理。
课程大纲
影响课堂效果的三大因素
讲授中的六种美感
讲授艺术的三大逻辑
一、想听——启发性
1.1让学员想听的唯一标准
1.2提升吸引力的三个意识
1.3操控潜意识的非凡气场
演练：职业风范训练法
1.4提高无意识注意的方法
1.5激发学习动机的空穴法
演练：开场切入
二、易懂——生动性
2.1警惕讲授的“六宗罪”
2.2理解听懂的三大要决
演练：业务讲解
2.3怎样讲得清楚明白
2.4让讲授有魅力的四要三好
2.5让讲授有节奏的五步法
演练：演绎与节奏练习
2.6让讲授浅显易懂的五种选择
演练：生动化表达
三、会用——实用性
3.1知识迁移产生价值
3.2强化运用的四大手段
演练：案例研讨分析
3.3实用方法设计的关键点
3.4根据讲授内容选择教学方法
3.5教学方法使用的心跳法则
演练：教学方法设计
四、驾驭——掌控性
4.1调节课堂氛围的三声法
4.2现场应变的六项对策
4.3精彩点评的五步五点
4.4时间把控的六个妙招
结语：讲授的最高境界：讲而不演
课程标签：职业素养、演讲口才
