田莉
  • 田莉TTT国际职业培训师认证讲师, ICF国际教练联合会资深教练
  • 擅长领域: 管理技能提升 公文写作 从技术走向管理 领导艺术 领导力
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成功从优秀员工做起

主讲老师:田莉
发布时间:2021-07-27 15:07:27
课程详情:

【课程背景】
企业的发展,离不开优秀员工;而优秀员工,是那些具备:可靠的人品、远大的目标、对职业有崇高的信仰、诚信、敬业、忠于企业、有团队协作精神、善于沟通、具备一定的工作技能、有学习和创新精神……具备这些特征的人,就是一个优秀员工。是任何企业都梦寐以求的人才!
为什么企业员工普遍缺乏敬业精神?
为什么企业员工缺少执行力?
为什么企业员工积极性不高,工作完成质量不高?
一切的一切,都是因为员工的职业观不够清晰导致职业化程度不高!
本课程旨在本课程旨在树立员工良好的职业化态度,打造优秀员工。通过对学员态度、观念、自我管理、团队精神的培训,提升员工工作积极性,提高主观能动性,为企业创造有效的结果,提高企业整体绩效。
【课程目标】
让学员掌握优秀员工的职业思维,学会自我激励、改善心态和技能。
通过主题讲解、案例分析和体验式互动等方法的完美结合运用,提升学员的职业化意识,梳理员工与企业的互促关系,让学员的态度、观念、技能等都有新的提升,进而促进自动自发的工作。
【课程对象】全体员工
【授课方式】
讲解分析、角色扮演、模拟练习、互动游戏等
【授课课时】1天
【课程大纲】
一、职业化的认知—员工发自内心的愿力
1、为什么要上班?
2、上进心与责任心,个人使命和价值观
3、生涯四维度及提升方向
4、三个引人深思并永久反思的问题
5、哪些是积极力量,哪些是消极力量?
-人裁-人材- 人才-人财 
6、如何寻找内心的愿力? 
二、优秀员工的六大职业化思维
1、内向思维:从自身找原因才是成长的开始
从自身找原因才是成长的开始
不要把“皮球”踢给别人
不要把“猴子”送给老板
2、学习思维:学习是职场永不变的主题
为什么要学习?
员工素质模型
个人知识技能体系
如何快速成为专家?
案例分享
3、人脉思维:一个人成功是别人加自己的努力
一个人的成功是别人加自己的努力
如何打开自己工作中的人脉圈
4、个人品牌思维:每个职场人都应该有自己的品牌
卖产品之前得先卖自己
职业人个人品牌修炼三步骤
传递正能量
5、理性思维:用理性打开职业视野
初衷—态度—方式
以终为始
要事第一
换位思考
6、团队思维:团队永远大于个人
团队协作活动:相互支撑
团队协作活动:龙潭取水
团队协作感想分享 
职业化成功方程式:
职业成功=发自内心的愿力 清晰的目标 具体的计划 正确的执行 绝对的意志力
三、优秀员工的绝对的意志力
1、自我激励背后人的本性:追求快乐、逃避痛苦
2、让你可以坚持到底、超强执行的通俗道理!
3、职场精英对“意志力”原理的应用。
4、激发员工内驱力的方式方法。

 


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