孙跃武
  • 孙跃武中国药品代理商大联盟首席营销顾问,浙江康恩贝制药有限公司市场顾问
  • 擅长领域: 医院 销售技巧 职业规划 团队建设
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:北京市
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企业如何开展深度开发

主讲老师:孙跃武
发布时间:2024-01-12 12:14:41
课程领域:市场营销 客户服务
课程详情:
课程目的:

通过对深度开发开展过程中的思路与方法的分析与讲解,帮助参训人员了解关于深度开发的基本模式与运做方法,与深度开发的销售队伍的管理与建设,以及如何解决在工作执行过程中出现的问题.从而能够使大家可以针对本地区和不同公司的要求和特点,制定深度开发的工作计划,有效执行和实施与终端开发有关的促销活动,提升销售业绩。

课程大纲:

第一单元 新时期医药商业的机遇和挑战

07年医药商业发展综述

新时期医药商业营销出现的新特点

新形势下医药商业营销的机遇与挑战

相关地区的医药市场竞争分析

第二单元 深度开发的核心

深度开发的三大核心因素

深度开发的基本运做模式的分析

深度开发在不同商业环境下的表现形式

现今关于深度开发的三大误区

第三单元 深度开发的六定法则

定区域市场: 营销策略制定的根据与前提

定核心客户: 终端客户的管理与服务

定主导产品: 产品的筛选与提供的价值

定组织架构: 营销队伍的建设与管理

定销售通路: 终端渠道的选择与搭建

定营销政策: 针对下游经销商的管理与建设

第四单元:商业客户的有效管理

商业客户需求的有效探询

商业客户的分级与运做功能

不同区域的窜货管理

商业客户的评估与奖惩

购销协议的签署与执行

案例分析

第五单元: 终端客户的有效管理

终端客户需求的有效探询

终端促销活动的组织与开展模式

卫生诊所的工作开展

零售终端的客户服务

重点产品在OTC药店的陈列

消费者的购买心理与产品推荐

案例分析

第六单元: 营销队伍的建设

深度开发销售人员的素质要求

深度开发人员必须具备的基本工作技能

深度开发人员的培训与工作业绩的提升

深度开发人员的工作评估与奖惩制度的制定

深度开发队伍建设过程中的关键因素

案例分析

第七单元 深度开发营销活动的组织与开展

深度开发中的工作资源分析

既往商业资源分配的方式

基于增长的资源分配原则

根据不同的终端客户设计活动

终端客户的不同阶段设计活动

整合厂家资源,制定促销活动的计划

深度开发过程中,促销活动的执行与管理

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课程大纲:1、医药市场环境热点分析及药品招商现状a)全国医药市场的趋势分析b)销售终端的变化与特点c)招商代理模式产生的必然因素2、招商模式创新与选择a)代理制的基本概念b)代理商与经销商的区别c)招商模式的演变与发展方向d)药品招商的现状分析3、医药企业招商管理实务a)代理制的基本管理架构b)招商实务流程与控制要素c)代理商的定位与渠道建设d)针对代理商的分析与评估e)招商政策的制定f)招商政策
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课程大纲:1、在新医改形势下的影响分析a)新医改环境对医药市场的走势分析b)当前重点医药营销模式的探索2、深度开发的核心要素a)深度开发的基本运做模式的分析b)深度开发在不同商业环境下的表现形式c)现今关于深度开发的三大误区3、深度开发的四定法则a)定区域市场: 营销策略制定的根据与前提b)定核心客户: 终端客户的管理与服务c)定主导产品: 产品的筛选与提供的价值d)定组织架构: 营销队伍的建设与
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