欧阳泽林：雇势新媒创始人兼CEO，江西籍人力资源同业者公会发起人，泛招聘求职领域自媒体人自居。从业人力资源服务行业十余年，从2012年对“社交招聘”创建百科词条开始至今，一直热衷于积极倡导招聘创新（社交招聘和移动招聘）和升级（雇主品牌和个人品牌），曾作为部门负责人和联合创始人等高管身份参与建设过人力资源领域的区域型/平台型/社交型/工具型/服务型/社群型/内容型产品生态。近几年累积30多家知名企业全国招聘团队内训客户，也成为了多个人力资源机构的论坛峰会受邀分享嘉宾，多家人力资源乙方服务公司战略和品牌营销顾问及内训讲师；上千位“招聘微达人”付费招聘官学员，近百万文字论道“招聘的技术与招聘的艺术”。欧阳泽林被广大粉丝/学员/客户/媒体/机构/赋予“社交招聘”、知名人力资源招聘自媒体人、雇主品牌和个人品牌领域KOL、招聘创新先锋、招聘人气讲师、中国人力资源科技影响力TOP100、中国人力资源社交媒体创新TOP50等荣誉和称号。

欧阳泽林的行业成就：
作为入选人物：获评2019中国人力资源科技影响力100人物（颁发机构:HRTechChina）
作为入选人物：获评2018中国人力资源科技影响力100人物（颁发机构:HRTechChina）
作为签约作者：被中国专业的一体化人才管理云平台-[北森]旗下北森人才管理研究院签约经纪
作为签约讲师：被中国首家登陆A股的人力资源服务外包企业-[科锐国际]旗下科锐国际招聘管理学院签约经纪
作为自媒体人：独家应邀参加中国平安集团人力资源中心的“遇见X中国平安招聘合作伙伴大会”
作为原创作者：应邀撰文“玩转移动社交招聘”首发《人力资源》杂志（创刊于1989年，新闻出版总署批准的一级期刊）
作为智库专家：长三角人力资源专家组织智库（奥理国际人才联合集团旗下机构）
作为首席导师：应邀为“北京怀才当遇人力集团”外聘交付内训并获聘书“首席导师”
作为分享嘉宾：应邀参加外企德科（FESCOAdecco）组织举办的雇主品牌主题分享活动
作为特邀讲师：应邀为上海16区县职业指导师大赛组委会授课最新求职与招聘市场发展与变化
作为入选人物：获评中国人力资源社交媒体创新大奖2018-2019“TOP50”（颁发机构:MeetHR & HRTech）
作为课程导师：获评“创行中国职场领路人计划中智专场”项目的“职场领路人计划导师”
作为授课讲师：应邀参加上海财经大学、浙江外国语大学、江西科技师范大学等高校分享“职场新物种”系列主题讲座
作为特邀讲师：应邀参加“中国招聘实践与发展论坛”58同城招聘全国多城联合举行的高峰论坛
作为分享嘉宾：应邀参加草原丝路2019•中国(内蒙古)人力资源产业发展高峰论坛
作为受访嘉宾：应邀参家“亚太劳动力效能研究院”举办的未来企业人力资源管理数字化转型论坛
作为人气讲师：获评2018全国招聘升级高峰论坛之2018中国招聘升级最佳人气讲师（颁发机构为：MOKA+HR圈内招聘网）
作为评审专家：2019-2020中国人才测评新技术新体验洞察研究报告评审专家
作为自媒体人：独家应邀参加专属于年轻人的移动社交招聘平台[大街网]的2018“非常雇主”年度盛典
作为分享嘉宾：应邀参加领英（深圳）创新中心社交网络数字化引才高端研讨会
作为公益讲师：受聘于中国最大的人力资源社群组织-招聘兄弟会MeetHR大学成为公益讲师
作为评审专家：2018脉脉中国最佳雇主品牌盛典及系列雇主品牌奖项评审专家
作为签约作者：被著名财经作家吴晓波老师旗下“蓝狮子出版社”独家签约并买断5年首本书籍《职场新物种@斜杠青年》的数字版权
作为评审专家：2018候选人体验大奖（中国区）评选专家团评审专家（主办机构:人力资源杂志/人力资源开发与管理杂志/HRTech等）