天津卫视《非你莫属》特聘HR点评专家
08奥运会特聘面试官
HRA协会顾问委员
“DISC”中国首批认证测评师
HR经理三星“中国西部阳光行动”协调人
SISC西门子国际学生圈委员
FESCO阳光彩虹校园行动特聘讲师
智联招聘《智联问道》特聘指导专家
搜狐就业频道特约嘉宾；、人民网特聘职业化导师
凤凰网教育频道特约职业顾问、新东方特聘职业管理专家、北师大心理学院客座讲师
首师大、北航、北科大、林大、石油大学等高校毕业生指导教师。
对各种面试方法、测评工具、招聘渠道、社会化招聘；HRBP实务操作；职业化、职业生涯规划等方面有非常丰富的理论知识及实战经验。并对不同行业、性质的公司架构、企业文化等有深刻认识。
任职经历：
曾分别在施耐德电气、索尼爱立信、三星电子、西门子等外资500强跨国公司具有十五年人力资源从业经历、尤其在招聘、培训、人力资源业务伙伴(HRBP)等方面具有丰富经验。、牛老师曾亲历跨国公司人力资源战略转型的全过程，对HRBP具有深厚的理论理解和实操经验。对企业研发、销售、市场、制造、客户服务业务都有广泛接触和深刻理解。
主讲课程
《HRBP三基柱的来世今生》、《如何从组织和人才需求角度开展HR年度项目》、《三基柱与六大模块的关系》、《如何用HRBP思维做招聘》、《案例说明HRBP如何帮助业务实现企业战略》、《责权明晰：三基柱之间的协作与分工》、《三基柱如何推动企业人力资本结构转型升级》、《人力资源管理的现状与未来发展趋势》、《招聘与面试技巧》、《求职面试与职业发展规划》
授课风格：
风趣幽默、注重理论与实践结合、关注学员实际需求。少理论、多实操。具有良好的职业态度、敬业精神和演讲技巧。
客户案例
艾默生、奥迪汽车、英菲尼迪、东风汽车、海南航空、中国移动、双鹤制药、中国电建集团、国家电网公司、龙湖地产、绿城集团、TCL、中兴、海信、凡客、盛大网络、搜狐网、人民网、凤凰网、第一车网、美丽说等。
