培训对象
基层主管 基层员工 新员工
课程大纲
课程大纲：
第一节职业生涯规划与发展的理念
□职业生涯规划的概念
□案例与讨论：我的美好人生
□成长的烦恼：个人职业生涯规划与发展
第二节如何进行个人职业生涯规划
□个人职业生涯规划与发展的基本理念
-个人职业生涯规划的步骤
-自我认知：能力与素质
□如何客观真实地了解自己
-对个人基本能力的认知
-对个人特殊能力的认知
-对个人职业创造力的认知
-对个人职业价值观的认知
-职业锚的类型
-职业心理特征测试
-对个人职业性格与职业气质的认知
-个人心理素质测试
□内部环境与外部环境分析
-所处的社会环境现状及趋势
-所处的行业环境现状及趋势
-所处的企业内部环境现状及趋势
-运用SWOT分析法对职业机会进行评估
-个性的优点与缺点自我分析
□个人职业生涯规划个案分析
-个性优劣势分析
-职业素质优劣势分析
-职业素质与心理能力特征测试结果
-职业定位与阶段目标
-合理看待个人在企业中的职业发展
第三节职场应对策略
□职场应对策略：如何才能在工作环境中实现自己的职业理想
□成熟的职业观与职业技能
□如何积累创造自己的优势
