主讲课程
- 360度全方位领导力
- 领导力
- 课程部分提纲第一章领导者的四大误区与三大挑战一、领导者的四大误区（一）职位误区：不居上位，无法领导（二）理念误区：领导就是管理（三）掌控力误区：身居上位，掌控一切；身居上位，无所制约二、领导者的三大挑战（一）瓶盖挑战：追随无能和超能的领导者（二）张力挑战：被困在中层的挑战（三）局限挑战：超越自身局限的挑战第二章向下领导一、向下领导的核心：传导文化价值观/愿景二、领导者应具备的素质：三、向下领导的五
- 跟习大大读经典
- 其他
- 针对党政机关授课大纲得人兴邦：邦之兴，由得人也；邦之忘，由失人也相起州部：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍利计天下：计利当计天下利知行合一 ：知行合一君子慎独：莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也兵无常势：兵无常势 水无常形随时制事：明者因时而变，知者随事而制人重其信：人而无信，不知其可也奉法国强：国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者 弱则国弱四维立国：国有四维，礼义廉耻。四维不张，国
- 没有任何借口—世界顶级执行力的9大修炼
- 执行力
- 课程的着眼点，不仅是追求军队的形式，更是从“心”的层面挖掘全新的企业执行力生成和运行的理论。因此，我们要从“没有借口”引入“自我尊重”、“自我责任”和“自我选择”的员工心理深层，或者说，我们要从“重塑自我”的一种深刻，去展示课程的价值和魅力。做到这一点，关键是改变寻找借口的习惯，打造心理的依赖，建立一种完整、独立和健康的“自我”。要使员工从“责任、荣誉、企业”的自觉高度去提升企业的执行力。这就是西
- “两学一做”
- 其他
- 课程简介：重温党章，不忘初心，找回党旗下宣誓时的理想与激情；学习习近平总书记讲话，从字里行间理解我们的使命与责任，体味中国的发展与未来，无疑是一股蕴藏巨大潜能的正能量，而注入到每一位党员的心里，必将爆发出巨大的生产力。而如何将能量注入8700万党员的内心，本课程无疑是最佳选择之一。党员是一种力量，这种力量极可能是积极的，也可能是消极的。拥有政治责任感、担当精神，有使命、有信仰、有理想，实干、落实力
- “十三五”宏观经济走向与创新发展
- 宏观经济
- 课程简介：“十三五”规划是中共中央、国务院关于中国未来5年（2016－2020年）国家发展战略、政府工作重点以及经济政治发展态势的顶层设计。在面临国际国内复杂形势前提下，如何将十八大以来全面改革进一步深化，不仅决定了未来中国的走向，更涉及到中国企业的切身发展，甚至生死存亡。课程以十三五大战略和中央、国务院顶层设计深度剖析为背景，着重从创新发展角度深入探讨，着力洞察中国未来10年最棘手的难题、最关键
- 工作效率与精细化管理
- 其他
- 课程背景：当今世界经济全球化、一体化的背景下，竞争已经进入全球化、白日化的时代，客户对企业的要求越来越高，而产品或服务价格上不去，原材料价格上涨，人工工资的上调，带给企业的是利润空间越来越小。微利时代的到来，企业如何在微利时代的竞争中立于不败之地，导入精细化管理无疑是微利时代竞争的法宝。培训对象：对象一:中高层、主管以上均可对象二:政府机关及事业单位培训效果/目标：① &nb
- 国有企业深化改革与变革突破战略
- 供给侧改革
- 课程简介：国有企业改革不仅是党中央、国务院全面深化改革顶层设计的核心领域之一，也是十三五、四个全面、五大发展理念的重要支撑，从微观角度，也关涉到企业发展、员工前途和社会稳定。如何深刻理解党中央、国务院及上级部门关于国有企业改革的顶层设计、政策走向和指导意见；如何制定企业改革、变革战略，并在战术上稳步推进、实现战术突破；如何在改革过程中，营造有利于改革的氛围，获得骨干人员和广大职工支持，获得社会认同
推荐讲师
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马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
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贾倩
注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师
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郑惠芳
人力资源专家
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晏世乐
资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问
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文小林
实战人才培养应用专家
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常驻城市：深圳市
学员评价：
