李学军
  • 李学军执行力建设与目标管理培训专家
  • 擅长领域: 沙盘模拟 执行力 情绪与压力管理 管理者角色认知 员工管理
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  • 常驻城市:日照市
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主讲课程

361度职场高绩效沟通与管理
沟通技巧
【课程背景】商业社会中的一切商业与非商业活动,都是伴随着信息制造、传递、收集以及加工的过程,作为一个管理者更应该学会如何沟通,因为管理者的职责就是带领着部门同事一起为了实现目标而前行,如果彼此间缺少沟通,或是不能进行有效的沟通,则会出现:Ø 工作中需要配合的时候缺乏协调性Ø 因为彼此的信息不对称影响团队效率Ø 管理者的沟通意识不强则会限制了员工的工作主动性与创造性Ø&
打造阳光心态高效执行团队
阳光心态
【课程背景】执行中的抱怨心态、管理的内耗、跨部门配合的壁障给我们造成了莫大的损失,每个部门或个人能否在工作里遇到问题时调整心态、积极主动、服从指挥与领导的安排保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。Ø 我们企业里每个管理人员、每个员工都想提高自己的执行力,但是在面对困惑的时候不知道该去如何调整自己的心态Ø 面对困难绩效不理想时,是应该选择随波逐流还是坚守自己的内心Ø 
中基层管理技能提升
管理者技能提升
【课程背景】每一个企业的发展壮大,都需要一线管理人员的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,更要管理者的管理水平快上台阶。许多企业的一线管理干部,尤其从专业岗位转换为管理岗位后,对管理角色的认识不到位,管理工作非常被动,没有真正把管理的绩效展现出来,导致管理中出现了不少问题问题:Ø 自身角色定位不够清晰,导致一线的战略执行力差; Ø 沟通能力欠缺,生产一线因此产生大量问题以及出现
外圆内方——执行人才训练营
执行力
【课程背景】一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效都需要靠执行来支撑,企业的核心竞争就在于企业家的洞察力、员工的执行能力。然而我们总会遇到这些问题:Ø 员工想成为执行人才,但是缺少方法?Ø 不同的性格、不同的价值观、不同的经历,是否都能成为优秀的执行人才?Ø 企业选拔培养人才缺少标准,凭经验、凭感觉?
情绪压力管理与高情商式沟通
压力与情绪管理
【课程背景】现今社会的工作节奏快,时间长,竞争激烈,人际与家庭关系变得紧张,社会及心理支持系统缺乏,职场与生活中的种种压力让人们应接不暇。由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑等常见的消极心理,往往会造成工作与生活中的不良情绪产生、积极性降低、效率下降等不良后果。压力与情绪的的产生往往都伴随着彼此间的沟通交流不畅,人与人之间的交往都是伴随着信息制造、传递、收集以及加工的过程,作为一个职场人士更应
基层执行力提升
执行力
【课程背景】新进员工伴随着初期的热情会出现短时的热情高涨,随着工作时间的推移,遇到的问题和阻碍很多员工会出现责任心逐年在下降!执行力欠缺、遇到困难出现问题相互推诿、工作不到位、跨部门配合的的壁障给我们造成了莫大的损失。关键的因素在于每个新员工能否在工作里遇到问题时调整心态、积极主动、服从指挥与领导的安排保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。Ø 有些人会出现既不认同企业、对组织缺乏忠诚、
用沙盘体验责任用执行创造未来
沙盘模拟
【课程背景】新进员工伴随着初期的热情会出现短时的热情高涨,随着工作时间的推移,遇到的问题和阻碍很多员工会出现责任心逐年在下降!执行力欠缺、遇到困难出现问题相互推诿、工作不到位、跨部门配合的的壁障给我们造成了莫大的损失。关键的因素在于每个新员工能否在工作里遇到问题时调整心态、积极主动、服从指挥与领导的安排保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。Ø 有些人会出现既不认同企业、对组织缺乏忠诚、
沙漠掘金—创新思维与问题解决沙盘
沙盘模拟
【课程背景】Ø 工作本身就是在不断地解决各种问题,问题没了价值也就没了!Ø 职场每天就是一个个问题分析与解决的过程:如何在资源条件有限的情况下:压成本、降难度、增产量、提速度、升质量、进入新市场新领域,甚至处理各种各样的矛盾冲突、利益之争……Ø 能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。正所谓:磨 刀不误砍柴工,如果
MTP管理者管理技能提升的六脉神剑
管理者技能提升
【课程背景】管理者为了达成企业和部门的目标,经常会遇到许多不确定的问题困扰,管理的乱象也让我们迷糊,企业里存在着“忙、茫、盲”的现象;Ø 为什么上边的指令,到了部门就走样了、打折扣了?Ø 为什么你自己很厉害,而你的员工却不成长?Ø 做为管理者总是找不到自己的位置,不知道自己该做什么,在茫然中失去了价值和工作的动力;Ø 高层经常奔波一线很忙,中层经有领导给的压
授课见证
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马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

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贾倩

注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

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郑惠芳

人力资源专家

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晏世乐

资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问

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文小林

实战人才培养应用专家

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