当今社会上人们对责任一词不能很好的区分,对责任概念模糊,不能对人的行为进行具体分析,也不能很好的认识自己的行为到底属于什么责任范畴,甚至不能对行为进行正确的界定,从而导致界定责任边缘化,甚至错误界定。从而导致执行力差的问题就没有真正被解决过。
纵观执行力低下的根源,就是责任心不强。不论战略、目标、文化有多完善,在这种责任心不强的状态下,你的战略、目标、文化等等就只是一纸空文,一堆摆设的文件而已。
责任执行课程通过人生必修四做(必须做,努力做,应该做,选择做)破冰,打造人的责任心,强化责任感。提出人的四种责任(角色责任,能力责任,义务责任,原因责任)为执行力的先决条件。
课程后部分引导学员通过四种责任进行纠偏讲训,让学员认识到自己执行力不强的真正原因。培养学员责任心责任感的主人翁思维，激发学员自发自愿自觉地进行自我管理，从根源上解决执行不力的问题。
