【课程简介】：
随着企业的发展壮大，一线员工在职业化道路上要做进一步提升，包括有效管理时间、工作积极的职业化心态、争取成功的心态。
同时掌握对压力与情绪管理的技能、客户沟通与内部沟通时的技能、工作中融入团队，并建立发展目标的技能等。
《看电影学成长》可以针对受训学员使用不同的影片，通过研习影片的全部过程或者片段，让学员进行思考和讨论，从而对学员的成长起到督促作用。
【目标学员】：
第一类：大型企业的校招新员工，需要锻炼的；
第二类：需要提升新员工执行力、积极心态的；
【课程安排】：
一、 什么是职业化以及职业化的构成
二、 塑造职业化的积极心态（2h）电影片段分析《穿Prada的女魔》
1. 了解职场的真正含义
ü 职场残酷，你必须先做好功课，否则可能失去机会！
ü 做组织需要的人，而不是自己想成为的人！
ü 不是领导要改变风格，而是员工要适应领导
ü 公司需要可塑的“材”
ü 停止抱怨，因为它没有意义！
ü 理解训斥，抓住机会进步！
2. 理解工作对你的意义
ü 转变观念，找到工作给别人带来的意义！
ü 职业化员工应该先找自己的原因！
3. 完成职业化的工作行为
ü 专业知识是基础，职业形象是表现！
ü 让自己看上去像做这个行业的专家！
ü 利用已有资源，为自己建立职业发展！
4. 做一名可以赢得赏识的员工
ü 关系建立在使用前！
ü 注意情感银行的日常存款！
ü 发现职业心态瓶颈，再次梳理目标！
ü 提升执行力，注意自己的行动在别人眼里的感受！
三、 重视时间的心态与时间管理技能（1.5h）
1. 重视时间管理，发挥时间价值（电影片段分析《时间规划局》）
2. 时间管理之一：拒绝拖延的心态
3. 时间管理之二：聚焦关键问题的心态（电影片段分析《功夫熊猫》）
4. 时间管理之三：有限的时间内发现优势（电影片段分析《阿甘正传》）
四、 塑造高情商并赢得成功的心态(1h)
1. 智商与情商对成功的作用
2. 情商问卷专业测试：你的情商有多高？
3. 情商发展的五个能力（电影片段分析《乌云背后的幸福线》）
ü 认识自己情绪的心态与能力
ü 控制自己情绪的心态与能力（电影片段分析《猫鼠游戏》）
ü 自我激励的能力
ü 理解他人情绪的心态与能力
ü 处理人际关系的心态与能力
五、 融入团队并发挥能量 (0.5h) （电影片段分析《南极大冒险》）
1. 树立清晰的目标；
2. 学习相关的技能；
3. 建立相互的信任；
4. 进行有效的配合；
5. 保持开放的心态；
六、 开放式的沟通心态及技能(0.5h)
1. 注意肢体语言，给对方不同的感觉；（电影片段分析《保持通话》）
2. 沟通方式不同，可以让别人喜欢你；（电影片段分析《建党伟业》）
3. 引导而不是要求，可以建立对方信心；
4. 如果以身作则，可以让别人信任你；
七、 有意识的寻找工作细节的作用(0.5h) （电影片段分析《功夫梦》）
1. 每天工作就是简单的动作，有什么意义？
2. 不要等别人强加，态度是自己建立的！
能力和经验的增长就在日常的工作中！
