《企业内训师成长》项目课程导师
17年培训领域经验；
15年讲师培训及培训管理经验；
建立企业内训体系6套；
小班培育企业内部讲师800多人；
培训人数超过万人。
致力于企业人才培育与企业文化推动
10多年金融领域的培训管理经验；
曾任知名互联网教育集团培训总监；
挂帅世界500强企业商学院项目的创建与运营；
架构多套企业内训体系，并亲自指导实践过程中培训系统的落成；
具有超强烈的教育使命感，座右铭为“让更多的人，因我而成就自己”；工作风格严谨公正又不失热情；着眼大格局又能兼顾细节，无私分享又注重成长有过程；
作为中国培训领域实力派培训师、培训体系构建师、培训管理师，不但精熟于培训技能，更着眼于受训者的内心成长，她以一句“成长是自己的事，没有人能够阻挡你前进的脚步，只有你自己”，激励着每一位听众和学员勇往直前、传播正确的教育理念。
【专注领域】
一、企业内训：
1. 《培训师培训》 （入门班、深化班）
2. 《让工作成就你! 共好》
3. 《让互动更轻松! DISC》
4. 《让执行更卓效! IMP》
5. 《让个性成就魅力》
二、企业项目：《企业培训体系搭建》
【成长与梦想】
林琳老师热爱培训，并将培训作为自己的职业追求。从世界500强企业培训专员的工作起跳，历经企业培训职能的各个岗位，在课程体系建设、讲师体系建设、培训管理体系建设方面卓有成效。无论是培训力量的组建还是培训实力的打造，以及培训文化与品牌的经营都拥有着丰富的经验。负责企业商学院项目的创建运营，建立培训SOP并复制传承，10多年来一直致力于企业人才培育与企业文化推动。
基于追求个人梦想的实现，林琳老师从培训总监转型为自由职业培训师，以个人专长服务于更多企业，以分享的精神帮助更多人成长，以系统的思维助推企业内训实力的积累。她以一句“成长是自己的事，没有人能够阻挡你前进的脚步，只有你自己”，激励着每一位听众和学员勇往直前、传播正确的教育培训理念，助推企业人才成长与文化发展。
【老师观点】
一个企业的发展速度，归根结底还是由人来决定的。
人的成长影响着企业的发展，决策层、中层管理者、员工，思维、格局、职业技能提升直接决定了每个人对企业的贡献大小；而这些都跟企业的培训内容、品质、频次息息相关，企业的培训品质取决于培训内容、培训师资、培训成效、传承体系等等，企业需要的不单单是一个部门有这样的思维，需要的是与培训相关的所有管理人员和执行者都有这样的思维。
培训，对于企业而言，不仅是员工岗位技能的提升，思路的拓展，知识的传递，尤为重要的是信心的建立，文化的影响，向心力的凝聚！内训师在自己的授课中有必要融合教育心理学、职业生涯指导、EAP、系统思维、管理科学、共好精神等等原理与思维，唯有如此，方能承载企业的培训使命，传承发扬优化企业文化，吸引凝聚提升企业人才。
1. 专业、职业、神采奕奕是她的形象写照
2. 言传与身教并举是她的工作原则
3. 满足并超越客户需求是她的职业精神
4. 一切为了人的成长是她的职业夙愿
银行保险：中荷人寿、英大泰和产险、太平洋产险、中国银行、建设银行、民生银行、邮储银行、城市银行、长汇基金等
中介/销售：中脉科技、北京纷扬科技、北京众志领航、河南中睿、斯科人力资源、无限极、温州高速、长汇财富、中国移动、铁通、大众保安服务有限公司等
制造业：中国航天天津火箭、唐山三友化工、云南铜业（集团）有限公司、海口磷业集团、天源工业、三永包装、西象服饰等
教育业：天津汇通教育、北京统一教育、上海胜者教育、沈阳市信息工程学校、云南铜业高级技工学校等
职业培训师：互联网行业讲师李灵君、猎头行业讲师孟凡超、心灵成长讲师高巧诗等
