管理第一线的高级培训师    中国企业实战管理培训第一人

● 李宁太老师简介

◇ 激情派演讲家，国际PTT职业认证培训师
◇ 资深企业管理人
◇ 实战派企业管理咨询专家、培训专家
◇ 中国企业行政管理培训第一人
◇ 多家企业的首席管理顾问、常年管理顾问
中山大学MBA学历。十年高校授课经验，十五年企业中高层管理实战经验，曾先后在制造企业、高科技企业、大型上市集团公司、专业咨询培训公司担任宣传科长、高级项目经理、人力资源总监、董事会秘书、董事、副总经理、总经理、首席培训师等职务，现任五百强物流企业公司副总裁、高级培训师。
具有丰富的管理经验、文化素养、理论功底及授课技巧，长期钻研企业员工成长规律和中高层管理制胜之道，尤其擅长企业人力资源管理培训和行政管理咨询培训，专著《让行政管理出效益》不久将由北京大学出版社出版，其“让行政管理出效益”理论系统解决了如何通过行政管理有效降低企业运营成本，提高企业绩效，将行政部门提升到绩效部门的高度，接受其培训者逾千人，受到企业高度评价，被誉为“中国行政管理培训第一人”。其职业心态、职业化、执行力的培训自成体系，接受过其培训的企业及员工无不交口称赞，受益匪浅。

● 李老师授课风格归纳如下：
1、激情，感染力强，风格极象余世维等高端老师
2、严谨，负责任
3、语言流畅、精炼、措辞精准、到位
4、每次课前准备非常认真、充分
5、课程内容每次都有更新，不断进步
6、回答学员问题时，眼神交流与肢体语言配合非常到位
7、善于鼓励学员发言，营造气氛
8、时间把控好，不托学员一分钟
9、谦虚，好学，善于接受意见，不断进取
10、知行合一，所讲且所做，不被学员的实际工作问题而困倒
研究方向：心态、职业化、执行力、领导力、人力资源、行政管理。

● 主讲课程：

● 宁太管理经典语录：
 中层执行力不强，在企业生命体中就是“腰软肾虚”，高层制定的战略再好，企业都不可能成功。
 服从和执行是企业“伦理”，是好员工的标志之一。
 要结果，参考过程；看能力，兼顾学历；重功劳，不重苦劳；比贡献，不比献媚。
 请把你们的学历、资历、出身等等全部忘掉，我们不看这些，我们看你的表现，看你的执行力，看你提交的结果！
 执行力是中层管理者的底线能力。
 员工可以离开老板，但老板永远离不开员工，所以老板要格外关爱员工。
 员工第一，客户第二。企业培养出了忠诚而开心的员工，忠诚的客户和丰厚的利润就是水到渠成的事了。
 企业家不懂得善待员工，迟早会被员工抛弃。
 方向选择错了，你的速度越快，就会离目标越远。
 不断出现，经常表现，终被发现。
 能力为王，没有能力，有好的理念也不能帮助你走向成功。
 ……

● 曾服务过的部分企业：
企业集团：
中国移动
国家电网所属湖南省电力勘测设计院（大型国有企业）
国家电网所属湖南省电力通信调度局
深圳名雕集团
中国宝安集团（上市公司）
深圳索佳集团
山西丰喜集团
香港建滔化工集团
深圳东江环保集团
其他企业:
深圳金融联银雁金融配套服务有限公司
深圳市学知文化传播有限公司
深圳市万通发电机设备有限公司
深圳市贝特瑞电子材料有限公司
杭州钱塘房地产开发有限公司
杭州醉白楼餐饮有限公司
山西运城空港度假村有限公司
深圳富尼广告策划有限公司
深圳市润发工贸有限公司
深圳市恒路物流有限公司
……

● 学员评价：
 李宁太老师的课，集深刻的道理、丰富的经验、还有激情和风趣幽默于一身，如果评奖，一定可以获奖。
—— 中国宝安集团人力资源总监  张育新
 听了李老师的课，就知道什么叫山外有山，人上有人。
—— 贝特瑞电子材料公司人力资源部经理  方亚娟
 听朋友说，李宁太的课很好，一听，果然是好。一听就知道是管理企业的人，有血有肉，有情有理，听了确实受益。
—— 深圳市润发工贸有限公司副总经理  于丽芳
 我曾经听过北京一些教授的课，感觉不错。现在听了李宁太老师的课，感觉也很好，而且是那种不仅好听，而且好用的好。
—— 山西丰喜集团办公室主任  李慎功
 我很羡慕李老师的演讲。李老师的演讲特别流畅，特别有激情，逻辑非常好，很有鼓动性。我也想哪天也能达到李老师这样的水平啊！
—— 深圳市恒路物流有限公司仓储部经理  唐文明
 听了李宁太老师两天的课，真有相见恨晚之感！我们一个中层干部说，如果十年前能够有机会听到李老师这样的课，我们的管理水平和执行力就会更好。      —— 国家电网所属湖南省电力勘测设计院人力资源部部长  白松印