李开西
  • 李开西安全生产管理专家
  • 擅长领域: 安全生产 生产管理 精益生产
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从优秀到卓越——卓越领导力修炼培训课程大纲

主讲老师:李开西
发布时间:2021-08-11 13:15:53
课程详情:
  • 所属领域

    领导力 > 领导技能

  • 适合行业

    生产制造行业 政府机关部门 家居建材行业 教育培训行业 其他

  • 课程背景

    领导者在带领团队的过程中,总是希望团队能完全理解自己的意图,按照自己的要求去做事,及时反馈,及时报告问题,总是希望团队能主动发现问题,解决问题,为管理者分忧,可很多时候,结果并不如人意,怎样塑造个人魅力,怎样提升个人领导力,怎样打造一支战无不胜,攻无不克的狼性团队?当我们按部就班使用这些领导套路时,往往已经很难奏效,此时该如何破局? 无效的管理让您身心疲惫,你会忽然发现,我们这些领导者在日常的管理工作中,有多少指令传达下去是无用的?有多少次沟通是无效果的?有多少个流程是冗余的?决策速度太慢,执行力度不够,检查过程流于形式,领导者总是活在自己的战略中,领导者的愿景与团队中个人的愿景没有交集,于是领导层与团队开始抱怨,互相猜忌,最终导致一些领导者感慨心有余力不足! 当我们用精益的思维重新去审视领导的过程和管理的细节时,当们用“浪费”的观点去评价每个步骤时,我们会豁然开朗,领导是一个过程,管理也是一个过程,是过程就有衔接,有衔接就有浪费,有浪费就是无价值,提升自己的领导力,减少管理过程中的浪费,修炼卓越领导力!

  • 课程目标

    ▲创建持续不断的改善文化,是一个管理人员从优秀走向卓越的必经之路 ▲分享高阶团队领导真经,让分身乏术的您轻松驾驭和展现领导魅力

  • 课程时长

    两天

  • 适合对象

    企业经理、主管、管理团队等

  • 课程大纲

    第一讲:问题意识

    一、问题的认知

    1.什么是问题

    1)官方定义

    2)我们的理解

    3)问题的基本成份

    2.问题发展三阶段

    3.问题的分类

    4.正确认识问题

    互动分享:请具体描述一个自己所面临的问题

    二、问题意识

    1.问题意识--定义

    2.问题意识--思维方式

    3.问题意识的形成

    4.培养正确的问题意识

    三、发现问题

    互动:找出下图中存在的问题

    1.发现不了问题才是最大的问题

    2.发现问题的方法

    1)落实''三现''主义

    2)保持思考的习惯

    3)积累个人经验

    4)多问问题

    5)利用五官直觉发现问题

    6)利用比对测量发现问题

    7)利用专业眼光发现问题

    8)利用数据(推移管理)发现问题

    3.问题发掘的方向

    1)现场问题

    2)人——梯队建设问题

    3)设备——异常问题

    4)物料——异常类问题

    四、分析问题

    1.T型思考方法

    2.5Why法

    3.因果分析图

    4.新的思维和方法

    第二讲:班组三化领导力

    一、现场规范化

    1.这样的工厂你喜欢吗

    2.客户更愿意给谁下订单

    3.现场规范化方法5S管理的重要性

    1)5S在中国快速崛起并发展

    2)5S管理,是企业成长必经之路

    3)5S管理被称为“现场管理的全球通”

    4.现场规范化方法

    1)5S区域规划

    2)5S物品三定

    3)物品摆放2平2直

    4)工厂常见整顿及目视化实例

    5)办公区整顿及目视化实例

    5.造物育人环境育人——高标准引导好行为

    视频赏析:HM灯具一日一改善2019

    二、品质安定化

    1.品质波动原因——4M变异

    2.人员变动管理

    1)人员变动点

    2)人员变动案例

    3)基本操作技能训练

    4)员工顶岗替岗的管理

    5)人员变更管理的方法要点

    3.设备变更管理

    1)设备变动关注点

    2)设备变动案例

    3)做好设备运行生产的首检.巡检

    4)每次变动都要做试产

    4.材料变更管理

    1)材料变动关注点

    2)材料变动案例

    5.方法变更管理

    1)方法变动关注点

    2)方法变动案例

    6.4M变更管理注意点

    三、作业标准化

    1.麦当劳为什么受欢迎?

    2.麦当劳的标准化解读

    3.作业标准化的意义

    4.作业标准化方法

    1)作业指导书(SOP)

    2)QC工程图

    3)标准排拉表

    反思:作业标准化反思

    第三讲:安全领导力

    一、安全意识强化

    1.安全为了谁

    1)后悔的人去了哪里

    2)安全事故对谁的影响大

    2.安全靠什么

    1)动物世界的生存法则

    2)人的安全靠什么

    3.我们的环境安全吗

    1)中国&伊拉克

    2)他们安全吗

    3)2019年重大安全事故

    4)安全学习有几种方式

    二、安全生产主体责任落实

    1.企业管理者的一肩两担

    1)安全犯罪的定罪量刑标准

    2)常见安全刑事犯罪-七宗罪

    3)从管理者到罪犯距离有多远

    4)珍惜生命财产,享受自由时光

    2.安全隐患识别治理

    1)四大危险源

    2)杜绝人的不安全行为

    案例:南方电网的安全考试做法

    练习:安全隐患识别

    3.安全文化沉淀

    1)杜邦安全理念

    2)杜邦安全践行:伊利\中石油

    视频赏析:安全员的坚守

    第四讲:持续改善领导力

    一、厉害了中国

    1.中国制造影响世界

    案例分享:离开中国制造的一年

    2.中国持续改善文化

    3.我国制造业整体可靠性水平与发达国家差距

    4.向创新之国学习

    二、持续改善文化

    1.改善先驱——丰田在今天的地位

    2.丰田的“创意功夫”之路

    3.这些企业在干什么

    4.推行改善提案

    1)改善提案的类别

    2)问题点查找方向

    3)没有最好,只有更好

    4)改善提案的氛围营造

    视频赏析:TCL精益改善总结

    成本管理领导力

    一、成本意识

    1.成本$浪费

    2.成本管理的目的

    3.成本管控范围

    4.识别浪费

    1)生活中常见的浪费现象

    2)理解浪费

    3)精益生产中的“浪费”

    4)从砌墙动作中分析浪费

    5)深度理解“浪费”

    二、工厂8大浪费识别

    1.库存的浪费

    2.制造不良品的浪费

    3.制造过多/过早的浪费

    4.停滞(等待)的浪费

    5.过度加工的浪费

    6.搬运的浪费

    7.动作的浪费

    8.管理的浪费

    三、成本管理与改善

    1.八大浪费与成本对应关系

    2.八大浪费改善顺序

    3.八大浪费改善思路

    4.成本改善案例分享

    思考:第九大浪费

    课程收尾

    1.企业安全自评

    2.回顾课程

    3.答疑解惑

    4.合影道别


    课程标签:领导力、领导技能


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