【课程特色】
主要特点：讲解股权设计与激励的要点精髓
案例指导：分析股权设计与激励的经典案例
案例训练：掌握股权设计与激励的操作方法
指导操作：指导股权设计与激励方案和点评
【培训对象】
企业董事长、企业合伙人、核心骨干员工等
【课程时间】 1天
股权设计与激励课程内容
一、 企业股权设计的基本认识
1、 股权设计案例分享;
2、 股权设计的分类及价值;
3、 股权设计原则及设计架构;
4、 股权进入与退出机制设计;
5、 股权设计的问题及风险;
案例：完整的公司股权设计流程及要点分析
二、企业股权融资设计
1、股权融资案例分析及风险识别;
2、股权容自己的分类及特点;
3、股权融资的机制设计;
案例：企业股权融资案例分析
三、股权激励设计
1、股权激励的问题分析及风险;
2、股权激励的案例分析;
3、股权激励的关键要素分析及设计机制;
4、股权激励七种类型及特点分析;
案例分析： 完整股权激励案例分析;
四、课程分享、交流、指导与总结
1、股权设计与激励课程学习收获分享与互动交流;
2、股权设计方案一对一指导与点评;
3、股权激励方案一对一指导与点评;
4、总结。
