西北地区《组织伦理学》第一人、员工职业化训练专家、Think & Practice培训体系高级培训师。
众多咨询服务公司签约讲师
西北地区《职业经理人孵化工程》首席讲师
陕西省工商联合会特聘高级培训师；
智道策划咨询顾问、特聘高级培训师
慧聪网西北区特聘顾问、高级培训师
具备十年以上企业管理及咨询、培训的工作经验，独创的“思维结合实践”体系服务了近500家企业，积累了一整套适合于中国本土中小型企业“员工职业化”建设的解决方案。
核心课程：《企业员工职业化》系列、《企业伦理学》系列
核心课程简介：《企业员工职业化》
课程体系 | 培训课题 | 适合对象 | 培训时长 | 培训目的 |
职业化 意识篇 | 《 责任胜于能力 》 | 企业新入职员工 或需要提升职业意识员工 | 6学时 | 1、建立正确的职业意识； 2、培养良好的职业习惯； 3、打造良好的职业心态； |
《 态度决定一切 》 | 6学时 | |||
《 习惯保证效率 》 | 6学时 | |||
《 细节决定成败 》 | 6学时 | |||
《 忠诚胜于能力 》 | 6学时 | |||
《 绝对服从力 》 | 6学时 | |||
《 顶级团队意识塑造 》 | 6学时 | |||
《 点亮你的职业生涯 》 | 6学时 | |||
《 优秀职业人的8项修炼 》 | 6学时 |
《企业伦理学》
课程体系 | 培训课题 | 适合对象 | 培训时长 | 培训目的 |
职业化 意识篇 | 《 绝对执行力 》 | 企业新入职员工 或需要提升职业意识员工 | 6学时 | 1、建立正确的职业意识； 2、培养良好的职业习惯； 3、打造良好的职业心态； |
《 职场沟通要诀 》 | 6学时 | |||
《 企业生存16条潜规则 》 | 6学时 | |||
《 职场发展16条潜规则 》 | 6学时 |
《团队建设与管理》
课程体系 | 培训课题 | 适合对象 | 培训时长 | 培训目的 |
团队 管理 | 《 团队意识的塑造与建立 》 | 企业中、基层员工 或中、基层团队管理者 | 6学时 | 1、建立正确的职业意识； 2、培养良好的团队意识； 3、掌握团队管理的技巧； |
《 卓越团队管理 》 | 6学时 | |||
《 团队的激励与沟通 》 | 6学时 | |||
《 逆境中的团队职业化塑造 》 | 6学时 |
以惟妙惟肖的语言、贴近生活的案例及小组讨论、角色扮演、案例分析等多种新颖的培训手法、互动体验，让学员通过切身体验和领悟主动学习，从而站在企业管理者的角度去看待管理、面对问题，从意识层面的改变，最终达到行为的转变。
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