课程大纲
见课程收益
MTP能够帮助中层管理者梳理日常管理工作中的误区与不足，解决工作中“忙、茫、盲”的无序状态，全面提升中层管理者的综合素质。MTP以其针对性、实用性以及速成性被企业界大为推崇，成为中层管理者的必修课程。是否受过MTP课程的训练已成为许多公司衡量管理者管理水平的重要标准
第一讲：管理基础
一 管理者与领导力
1 领导与管理的定义
2 领导与管理的区别
3 管理者自身能力提升模型
4 管理者的领导力提升策略
5 管理者的特质有哪些
6 管理者的职责模型
7 讨论：公司的管理者应该具有哪些职责和
