【课程价值】 个人层面：有激情、知孝道、明忠诚、守责任、信坚持、重执行、懂感恩、生爱心团队层面：团队融合、团队凝聚、团队精神、团队激情 企业层面：责任感、归属感、提升感 【课程成果】 1.提升团队凝聚力，加强部门协作能力 2.转变团队管理者心态，增强工作积极性 3.增强团队管理者的责任感和归属感 4.打造懂得爱和感恩的团队管理者 5.提高团队管理者的忠诚度，有效帮助企业留住人才
开篇：
1. 我们的现实状况
2. 为什么不快乐？
3. 生活工作中遇到过哪些挑战？
**模块：点燃激情
1. 生活工作中遇到的八大挑战
² 能否适应时代的变革
² 能否把握自己的角色
² 能否保持良好的心态
² 能否承受工作的压力
² 工作中理解能力差、交往中不理解他人
² 对自己的职业生涯感到迷茫
² 有良好的职业道德
² 能否持续保持激情的状态
2. 我们的激情到哪里去了？
3. 什么是激情
4. 激情从哪里来？
5. 人生改变的轨迹
6. 人生的终极追求是什么？
7. 人来到这个世界上究竟是为了什么？
8. 人生的意义和目的及终极目标是什么？
第二模块：真诚反省
1. 自我真诚——了解真实自我
2. 超越个人的局限
3. 审视过去、现在与未来
4. 我做不好，谁的责任
5. 生死体验——珍惜现在 感恩惜福
第三模块：心灵爆破
1. 心态具有多大力量呢？
2. 案例分析：心态对生理、心理的影响
3. 消极心态有哪些特征与表现?
4. 积极的心理训练：三不法、三用法
5. 做一个承担责任的人
6. 突破自我设限训练
7. 如何改变信念
8. 心灵爆破八项立竿见影的训练：
² 企图心（一定要）；
² 信心（相信自己）；
² 恒心（决不放弃）；
² 责任心（操之在我）；
² 爱心（伟大的力量）
² 乐观积极
² 充满激情
² 良好人脉
第四模块：乐在工作
1. 两个故事
2. 你敢喝马桶里的水吗？
3. 工作对你来说意味着什么？
4. 工作的高境界就是什么呢？
5. 乐在工作的目标管理
6. 快速达成任何目标的九大步骤
7. 如何评价员工的工作积极性？
8. 影响员工工作积极性的因素
9. 点燃自己的热情之火
第五模块：目标训练、业绩达成——信念的筑固
1. 明确目标
2. 付出与回报的原理
3. 鹰王重生讲解
4. 目标达成的魔鬼训练——鹰王重生
