帮助学员正确认识自我、横向理解自我、清晰定位自我； 树立从内而外的自我修炼、进取学习的心态； 掌握职业化工作的方法与习惯； 提升个人能力意愿，催生组织的执行力； 觉察自我，换位思考、理解现实、注重实效 激励个体，树立目标、协作服从、成就自我； 让员工真正成为优秀组织的基石，推动高效的组织价值。 培养学员的工作效能，提升团队合作，全面挖掘员工潜能
开篇：思考与反省引发的人生管理
人要工作，更要活的有滋有味的，人生是一个系统，是一个需要高品质的管理，才会让我们的人生更加灿烂。如果生命就此结束，自己会不会有遗憾？为什么我们会有遗憾呢？
我们一直在思考：自己一生想成为一个怎么样的人?
如果你突然拥有一笔财富,你的哪些行为习惯会与过去的不一样？为什么呢？
**模块 管理人生
² 解开人生的三把锁
² 人生经营有哪些危机?
² 如何具备敬畏心?
² 人生的平衡系统
² 人生的三大团队
² 生命金字塔
² 人生的五大系统
² 人生能量场的九大定律
² 心境管理与自我掌控
² 心灵动力三元素
² 注意力的掌控
² 如何转换定义
² 掌控内在沟通的技巧
² 生活与事业的平衡管理
² 压力释放与转换
² 身心灵与情绪管理
² 习惯管理与重建
² 自我生命实现的四大法门
第二模块 品格决定命运
² 品格系统构成与分类
² 五大品格体系的分解
² 人性的原恶与美德
² 如何锻造三层优秀的品格
第三模块 职业素养的管理
² 职业素养与职业化的关系
² 职业心态的管理
² 中、西方员工职业化差距
² 职业化员工应该具备的素养
² 素养养成计划表
² 影响职业前景因素
² 职业生涯中的十大忌讳
² 职业疲劳症的态度及基本表现
² 职业化生涯核心观念
² 思维方式如何引导成功
第四模块 职业化的训练
² 职业化三个关键：知识、技能、态度
² 职业化蜕变模型
² 职业化专业技能的分类
² 职业化培训内容
² 职业化核心学习内容
² 职业化障碍
² 职业化蜕变技术
² 鹰的重生
