【培训对象】
【培训收益】
对人不对事、变知道为做到、变被动为主动、受害变责任、授人以渔。 通过对个人的自信、自爱、自尊的训练来提升学员的自我价值，发现自我、挖掘潜能、突破自我、追求卓越。 通过训练来培养出积极向上的人生态度，勇于承担责任、主动创新进取、可以打造出对企业忠诚、全面改善人际关系、士气高昂、高凝聚力、结果导向的核心团队。 通过逆境训练来提升学员的挫折超越力，越挫越勇磨练钢铁意志的信念，勇于面对在竞争中的挑战，达到无坚不摧。 通过切实的训练来提升学员激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性的素质，从而享受、快乐的去达成企业目标。 激发团队的积极性和创造力，最重要的是为企业打造具有自我生命力强、激发智慧、螺旋向上良性发展特征的团队，充分实现团队凝聚力、向心力、执行力、协作力、忠诚度，从而吸引更多的人加入团队。 愿景一致、文化统一，具备风险规避、人才培养、PK竞争的能力，本课程 能迅速提升企业整体绩效，明显降低员工流失率。
第一部分 学员报到
1.1填写报名表
1.2了解培训需求
1.3健康调查问卷
第二部分 课程定向及理论
2.1学习的四种心态
2.2体统学习与体验式
2.3九牛之女
2.4三个时空
2.5固定信念、行为、情绪
2.6守则
2.6龙虎榜
第三部分 信任行\放下
3.1信任行走
3.2主题探讨
3.3 信任分享
第四部分 责任者与受害者
4.1被迫与选择
4.2受害者利弊
4.3责任者利弊
4.4受害者暝想
第五部分 承诺
5.1承诺兑现
5.2承诺对质
5.3富勒故事
5.4信守承诺
第六部分 红黑游戏
6.1宣布规则
6.2团队智慧
6.3总结经验
6.4对照生活
第七部分 领袖风采（自选）
7.1激昂士气
7.2比赛规则
7.3赛前准备
7.4尽心致胜
7.5感知位置法
第八部分 诚实与选择
8.1女人与爱情
8.2诚实调查
8.3演示选择
8.4情景扮演
8.5分享总结
8.6留作业
第九部分 分享及欣赏
9.1分享作业
9.2上台分享
9.3嘉许队员
第十部分 找工作
10.1成绩大比拼
10.2倒闭台
10.3激励与挑战
10.4昨天工作不努力，今天努力找工作。
10.5分享体会
第十一部分 跳大绳\过电网
11.1重头再来
11.2众志成城
11.3终极目标
11.4劲舞
第十二部分 财富之路
12.1头脑风暴
12.2我要走一回
12.3快乐分享
12.4演绎与事实
第十三部分 总结毕业
