客户：奔驰高管及贵宾客服
课程介绍：
1. 好家风如何成就好企业？
2. 如何理解意识层次与企业家能量的关系？
3. 如何理解企业文化与吸引力法则的深层次关系？
4. 企业的文化与家风有什么联系？
5. 如何理解家风是职业道德的支撑点？
6. 如何建立有核心竞争力的企业文化？
7. 中外百年家族企业传承有什么启示
8. 如何理解家风是塑造企业家精神的基因？
9. 如何理解家风是企业家品德修养的源头？
10. 如何理解家风是企业家精神的成长基石？
11. 为什么说家道家风传承有可能破解富不过三代的魔咒？
12. 家风建设与百年品牌企业的必然联系在哪里？
企业家领导人要重视家族文化建设以德行治家传承十代。用家文化宣导企业文化，引发如何做好自己，让员工们“将企业作为自己的家，我们自己就是企业的主人，如何共同建设经营好企业这个大家”的方向出发。每一个员工都把自己当做这个企业的一份子，员工就有家的温暖来了就不走，企业文化特别好。所以，当把个人价值还有自己的成本融入到这个企业当中，并且把它当作一份自己的事业去经营的话，那这个企业想搞不好都难。那我们从企业就是我的家，我就是这个家的主人这个方向去深入，会让大家有一种自动融合的亲切感，从家族建设上升到企业文化建设才能事业才能持久昌盛。
