国家人事部人事与人才研究所研究室主任、副研究员 中国人才研究会人才市场开发专业委 员会秘书长 中国人才研究会人才素质测评专业委员会副秘书长 北京西三角人事技术研究所技术总顾问 简历

黄亨煜长期以来从事人才潜能开发研究，十九岁开始发表处女作《增强自信心》；

1982年本科毕业，获得工学士学位，1982年 至1987年在基层国有企业从事企业管理工作；

1987年至1990年攻读人才学硕士研究生，在上研究生期间就发表了许多在人才学科建设上富有影响的论文，其中的《人才进化的系统论思考》荣获全国第三届人 才研究新秀二等奖；《人才进化的一般原理》荣获全国第四届人才研究新秀一等奖；

1993年出版专著《成才艺术》（荣获中国人事科学研究院优秀科研成果奖）；出版合著《人才资源学导论》、《当代中国人才问题》。1993年起开始走向企业，先后担任香港智才企业集团北京 智通人才俱乐部顾问、北京赛思猎头公司顾问、沈阳维用猎头中心顾 问、温州长城人才开发公司顾问、北京西三角人事技术研究所技术总顾问； 
著述： 

·《现代企业领导干部——管理观念转变与人力资源开发总体思路实务讲座》VCD

主讲课程：

EMBA人力资源管理实务培训
胜任力模型建立与招聘面试评价技术
策略性薪酬体系设计
提高企业绩效管理过程中的执行力
人力资源管理战略与规范化人力资源管理总体思路
人力资源整体性解决方案培训
员工辅导技巧训练
中层管理者领导力与管理技能提升训练
业务经理的人事管理技能实务培训
企业培训体系的建立与培训管理

服务企业：

国内著名院校举办的MBA班：中欧国际工商管理学院人力资源论坛、中国中央党校副部级干部首期培训班、北京大学光华管理学院MBA课程班、北京大学企业研究中心MBA课程班、清华大学继续教育学院MBA短训班、中山大学工商管理学院MBA、EMBA课程班、复旦大学2002年人力资源论坛、中国农业大学MBA班、首都经贸大学MBA学位班、四川大学工商管理学院《合格人力资源经理培训班》等；
国家政府机构主办的培训班：国家人事部全国人事干部培训班、武汉市人事局企业人事干部培训班、福建省人才市场举办企业人事干部培训班、湖南省人才市场举办《招聘面试与评价技术培训班》，中国人民银行人事司、温州市企业家协会企业家培训班、复旦大学举办人力资源管理论坛、中国人力资源协会举办的首届中国人力资源管理论坛、沈阳市首届潜能开发培训班、云南省规范化人力资源管理培训班、卫生部人才中心举办全国卫生系统人事干部培训班等。
外商独资企业：SMC（中国）有限公司、科蒂斯（中国）仪表有限公司、维也纳（北京）食品有限公司、沈阳山之内制药有限公司、邦迪管路系统有限公司、TCS（中国）有限公司杭州雅马哈有限公司等。
外商合资企业：北京贝尔电子有限公司、北京贝利控制有限公司、北京维尔纳食品有限公司、北京四通松下电工有限公司、北京资生堂有限公司、北京松下部品有限公司、北京利达海洋生物馆有限公司、北京顺美服装有限公司、乐天四通食品有限公司、中国迅达电梯有限公司、珠海华丰集团、华北制药华胜公司、华北制药华日公司、北京红樱枫软件有限公司、北京肯德基有限公司、徐州美驰车桥有限公司等。
国有企业：中粮总公司、中外运集团公司、中外运航空股份有限公司、新华人寿保险有限公司、中国轻工进出口总公司、中国化工供销总公司、中建一局、中国大唐电讯集团、中航技有限公司、中国五矿有限公司、柳州五铃汽车制造厂、河南移动通讯有限公司、保定金风帆有限公司、黑龙江龙丹乳业有限公司、首都机场集团公司、首都机场广告公司、海南富达磁卡有限公司、东风汽车朝阳柴油机厂、东风汽车股份有限公司、国华盘电有限公司、中国电信北方公司等。
现代型企业：联想集团公司、北京方正技术研究院、北京长城软件开发公司、浙江年年红实业有限公司、浙江新光饰品有限公司、上海辉煌实业公司、上海海华轮船有限公司、大同华林商厦、北京博维空港服务有限公司、北京空港地面服务有限公司、唐山建龙有限公司、吉林建龙有限公司......