最近，国家行政学院曾对四十多个部委的领导进行了一次调查，题目是：作为领导所具备的十种能力。结果被排在榜首的、他们认为最重要的是协调能力，占到问卷的79.8%。所以，领导者的协调艺术是领导的最重要的素质之一。 由此可见，“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”要在领导者的位置上坐好，坐稳，干出成效，就离不开与周围人群良好的关系，包括上级、下属、同级、外部甚至对头、对手等等。这就是在领导活动中调节人际关系的艺术，即领导协调艺术。其中包括协调同上级的关系、协调同级关系、协调与下属的关系、协调与家人的关系、协调与朋友
领导协调技术
一、协调上级的艺术
1.尊重而不奉迎
2.出力而不越位
3.建议而不意见
4.正感而不反感
5.欣赏而不嫉妒
二、协调下级的艺术
1.善待下属
2.理解下属
3.热心期待
4.协调“刺头”
5.适度模糊
三、协调同级的艺术
1.顾全大局而不斤斤计较。
2.见贤思齐而不嫉贤妒能。
3.支持帮助而不揽功推过。
四、协调家人的艺术
“重在管好家人”
五、协调朋友的艺术
1.重在择善而从：
2、切忌酒肉朋友：
