高级人力资本运作专家
同济大学MBA
华中师范大学教育技术研究生
华为公司2014年金牌个人、金牌团队成员；
华为2014年“最佳HR贡献奖”获得者
华为2015年国家HRD最佳个人及团队原任职华为拉美北地区部、墨西哥、巴拿马HRBP、中美洲四国HRD，AT秘书，负责四国人力资源全部工作
主要工作经验包括华为干部管理（TSP、AAD）、培训发展、绩效管理，员工激励、任职资格及HR信息管理系统建设等，此外，有华为代表处AT/ST运作，SP/BP制定、项目型组织落地、干部梯队管理等实操经验；
擅长组织、人才、氛围、激励、变革管理等人力资源管理工作，企业组织战略澄清、解码、业务流程梳理，管控体系建设和运营等工作；能够结合具体管理问题和业务情境， 提供端到端的解决方案和交付方案，跟进商业结果达成。
授课风格：
演讲风格幽默风趣，亲和力极强 具有多年的授课经验，专业功底扎实 能运用案例、情境模拟等多种方式教学，学员接受度高
