主讲课程
郝海波还没有发布课程
为您推荐以下课程：
- 有求必应万事屋：工作问题分析与解决
- 问题分析和解决
- 【课程背景】当工作中遇到问题和困难，常常会有如下现象：Ø 问题应接不暇，手忙脚乱，感觉自己像是救火队；Ø 遇到问题负面情绪爆棚，乱中出错；Ø 感觉问题无从下手，只能瞪眼干看，坐等转机；Ø 看着问题下属感觉头大，转头把问题推给上级；Ø 分析问题思路不清晰，找不到解决的重点；Ø 解决时想到哪做到哪，没有逻辑；Ø 在解决问题过程中过于
- 室内拓展版：高效团队沟通金字塔
- 沟通技巧
- 【课程背景】Ø 不明白领导表达的含义，不知道怎么跟领导沟通？Ø 不知道怎么正确跟领导表达自己的想法并让领导接受？Ø 不知道如何与下属沟通，聊什么话题？Ø 不知道如何控制关心和隐私的边界，不知道怎么让下属接受自己的安排？Ø 随着新生代员工进入职场，又如何和他们沟通？Ø 不知道怎么和其他同事打交道，让别人更愿意给你提供帮助？Ø 如何
- 情绪管理：化解工作压力，积极面对生活
- 压力与情绪管理
- 【课程背景】在当今快节奏与高压力的职场环境中，情绪与压力管理已成为每位职场人士不可或缺的生存技能，然而实际情况则是不堪理想，无论是领导或者下属，都有或多或少的情绪与压力问题。而这些压力则会给企业和团队的发展带来不利影响：1. 情绪波动大：员工可能表现出易怒、沮丧、焦虑等情绪，影响与同事和上级的交往。2. 工作效率下降：员工可能难以集中注意力，导致工作进度缓慢，任务完成质量下降。
- 江湖客栈：新生代员工管理
- 员工管理
- 【课程背景】新员工在刚步入职场时，往往会遇到以下问题：Ø 岗位工作内容与预期存在落差，学的是屠龙技，干的是拧螺丝；Ø 对企业和领导角色认知错误，错把企业当学校，错把领导当老师；Ø 缺乏成果思维，在过程中无效努力导致工作缺乏有效结果；Ø 不知道如何和上级和同事相处，不敢表达和打开自己；Ø 缺乏团队意识，在团队协作时不知道如何获取帮助；Ø 缺
- 高效执行：中基层管理者的目标管理
- 执行力
- 【课程背景】作为中基层管理者，在日常管理过程中往往会遇到很多问题：Ø 中基层管理者“忙”且“盲”，主要职责缺不堪理想不见效果；Ø 上级颁布任务后，过一段时间毫无反馈，最后发现中基层管理者原来“忘了”；Ø 只顾眼前利益，没有给下属赋能培训，兼顾团队长期发展；Ø 想到什么做什么，随意发号施令，员工层面怨声载道；Ø 中基层管理者不作为，事情都交给下属去做
- 高效团队沟通金字塔
- 沟通技巧
- 【课程背景】Ø 不明白领导表达的含义，不知道怎么跟领导沟通？Ø 不知道怎么正确跟领导表达自己的想法并让领导接受？Ø 不知道如何与下属沟通，聊什么话题？Ø 不知道如何控制关心和隐私的边界，不知道怎么让下属接受自己的安排？Ø 随着新生代员工进入职场，又如何和他们沟通？Ø 不知道怎么和其他同事打交道，让别人更愿意给你提供帮助？Ø 如何
推荐讲师
-
马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
讲师课酬：
面议
常驻城市：北京市
学员评价：
-
贾倩
注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师
讲师课酬：
面议
常驻城市：深圳市
学员评价：
-
郑惠芳
人力资源专家
讲师课酬：
面议
常驻城市：上海市
学员评价：
-
晏世乐
资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问
讲师课酬：
面议
常驻城市：深圳市
学员评价：
-
文小林
实战人才培养应用专家
讲师课酬：
面议
常驻城市：深圳市
学员评价：
