（企业/团队领袖打造）
“三德训练营”是通过一个严格的程序建立起来的体验里程。他源自迄今为止全球最直接
、
最快速、最有效地帮助人们提升自我的管理技术课程--
哈佛大学领袖力训练课程。训练营一改传统说教式填鸭教学，也不同于 MBA
的企业案例分析，而是通过一系列的活动让每个人去参与（行动）——体验（发现）——选
择（联系）——行动（突破），从而发现自己在工作乃至日常生活中的思维、沟通、管理
、领导艺术等对人、对事范畴的固有习惯模式，并深度挖掘固有模式与人生成果的关系
，做出选择而有效地行动，创造卓越成就。
课程特色
领袖突围之旅是三德领袖训练课程的第一个阶段，是一个醒觉和调动内在潜能、探索爱
的
本质、找到真正的自我并自我完善，使人生更成功更幸福的旅程。是一个能够挖掘、提
高参加者自身潜能，有效运用个人能力和提高综合素质的体验式课程。
这个课程将让您亲自去探索您对现状的态度和您的思维习惯、行为习惯对您的影响，亲
自
感受、挑战、体验过去一切限制个人或事业发展的固有态度和习惯。察觉到自己做出每
一个选择的深层原因，反省自己的心智模式、行为模式和管理模式。同时发现这些模式
给自己的事业、家庭、人际关系、健康、财务状况等所带来的影响。
透过深度的自我醒觉，对自己有个清晰的认识，也会看到自己可以拥有更多的可能性和
机
会去得到自己想要的成就，从而挖掘出事业成功的基本元素--
人的无限潜能；同时，也会让您初步掌握领导力中的一种重要能力--
教练的能力。这些都会让学员在思想上产生延续性创造力，跨越障碍，缩短行为与目标
的差距。最后以积极、负责任和感恩的全新心态投入到工作和生活中去，从而使自己人
生更成功、更幸福。
培训对象
组织中的管理人员和一切想成为卓越领袖的人，建议酒店主管或副经理级以上人员参加
。
课程时间
两天两夜 或 三天（白天）
白天 09:00-18:00 夜晚 19:00-22:00
课程收益：
★一个特别的生命之旅，通过这个课程，你将感受到被自身挑战，有机会穿越过去一切限
制个人或企业发展的固定信念、固定情绪、固定行为、固定形象等障碍，反省自我的信
念和管理模式，活出“真我”，重拾孩童时代的快乐和无忧的笑容。
★提升您的洞察力和领导力，能用负责任的心态在生活和工作中迅速做出选择，且事后无
悔，用新的眼睛看世界，快乐工作、快乐生活。
★提升领导者及团队负责任的心态，达成经营目标。提升情绪管理，时刻保持巅峰状态，
拥有“赢”的动力。
★扩大领导者的“舒适区域”，挖掘更大的可能性，提升影响力、感染力、领导力。
★学会认识和统一团队的价值观，增强员工责任感和团队凝聚力。认识团队合作的真正含
义，感受合作解决问题的成就感。
★改善与同事、领导和下属的互动关系，减少抱怨，创造信任与相互支持的工作氛围。
课程目录
1、 沟通练习
简单交流的体验，发现我们习惯的沟通方式对现实生活带来的困扰
2、 关爱约定
每个人都是别人的守护神，也一直在自己守护神的关注下
3、 团队建设
人在一起不是团队，心在一起才称之为团队
4、 信任练习
“信任是开启心扉的钥匙”。如果心中没有信任，那么做任何事只会“以小人之心渡君子之
腹”，即便是简单的交流也会出现“说者无心听者有意”怀疑，所以当我们想让别人信任我
们的时候，必须先信任别人。
5、 责任练习
生活中，工作中，自己的“不认真，不努力，不负责”所造成的后果谁在为我们承担？我
们还要这样漠视下去吗？
6、 阳光心态
生活中一些无法选择又不得不去做的事，我们用什么样的心态面对，会有什么样的结果
。
7、 投入练习
我们忽视了多少生活中的亲情，工作中的友情，这些被我们看做最廉价的东西，全部都
是无价的。
8、 诚实练习
我们有多久没有面对自己的真实内心，我们的所作所为有多少是发自内心的真实表现，
好好联系一下我们的内心，有意想不到的收获。
9、 格局练习
我们喊着积极的口号，做着消极的事情，我们算计替老板赚了多少钱，而老板才给我们
九牛之一毛，我们计算领导干的活多，而领导比我拿的工资多。我们抱怨同事好几次在
工作中失误，甚至得罪了客户，我的业绩比他要好，但是我们拿的工资却一样多……
10、 规划练习
人生处处有规划，从游戏中知道我们是“能干的人”还是“蛮干的人”，顺境如何借势腾飞
，逆境怎样愈战愈勇？
11、 换位练习
在决策、传达和执行层面，我们是否耳聪目明？深层发觉上下级之间出现断层、隔阂的
原因。
12、 感恩的心
有人说，感恩是当今时代最重要的“药”，它是解救人类心灵最关键的因素。感恩要记牢
，报恩要趁早，坚定信念，携手自己的团队，继往开来，共创美好明天。
