与不同型格的员工和同事进行有效地沟通？更有效地解决团队冲突？洞察型格更好的相处？更好的看目标而不是凭感觉工作?
**部分：九型人格的概述
1.为什么学习九型人格
2.九型人格的起源和发展
3.脑、心、腹三中心的探索
4.九型人格立论的基础
5.九型人格的简介描述
6.学习九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的识别和区分
1、解析——感觉中心2，3，4号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
2、解析——听觉中心5、6、7号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
3、解析——直觉中心8、9、1号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
第三部分：九型性格对团队建设的实际指导应用
1.联系团队实际状况学员进行自我评估，发现优势和短板
2.引导学员之间找出影响团队执行力及效率的性格障碍点
3.导师给出每个人下一步成长的方向和建议
4.不同性格的沟通与相处的技巧
5.九型人格的销售宝典
6.团队成员之间的相互接纳和欣赏认同
五、课程特色：
1.采用企业教练技术，引发学员思考，带动学员由内而外地发现自己和欣赏他人；
2.采用九型性格技术，简单、快速、生动活泼，可以立即使用；
3.整个授课过程中，学员处于高度参与、不断思考和相互表达中，完全融入和谐的氛围中。
六、学习方式：
导师引导---冥想探索---情景演练---活动讨论---分组练习---导师点评---应用指导
