10年管理、咨询专业经验，6年以上大型企业管理经验。有总经理、副总经理、人力资源总监、销售总监、总经理助理、商学院院长等岗位多年经验，有丰富的人生阅历。

精通人力资源、市场营销、广告学，掌握人力资源日常管理工作流程；对民营企业所适合的组织架构设计、战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。掌握相关市场营销、企业加盟管理的相关工作流程，在市场调研、方案策划、营销管理等有丰富的经验，各企业各层次培训有一定的见解。

主讲课程：

现代企业规范化管理整体解决方案
目标与绩效管理
如何制定更具有激励性的薪酬方案
第五代时间管理
优秀员工的选用育留
中层主管核心管理技能训练
组织优化与岗位分析

服务客户：

鑫野实业、金天连锁集团、中企动力、新东方教育集团、博成科技有限公司、圣泰集团、众合集团、中国移动、哈尔滨啤酒……