课程大纲
《管理者的职业素养》课程主要内容
何谓职业经理；
职业经理应具备的条件；
打造自我产品；
八大职业心态；
四招塑造阳光心态；
心态管理；
心态的力量；
职业素质与能力标准
何谓优秀经理人才；
品格的作用；
优秀管理者必备的特质；
赢家与输家的区别；
别对老板说的十句傻话；
老板需要的经理；
好经理的两个力……
《管理者的职业素养》培训课时：4课时
《管理者的职业素养》课程收益
使受训者深刻领会职业经理的内涵，充分了解作为管理者的职业素养要求和标准，帮助其修炼内在品格，提高任职能力，促使成为受上下级欢迎的职业管理者。
《企业人力资源管理》课程主要内容
人力资源管理层次；
人力资源管理的基本原则；
人力资源管理方法与流程；
传统人事管理与现代人力资源管理的区别；
人力资源管理的基本内容；
开发性管理与投资性管理；
换个角度选拔人才；
管理者用人之道；
人才策略与管理；
哈佛用人管理六大法则……
《企业人力资源管理》培训课时：8课时
《企业人力资源管理》课程收益
使受训者了解人力资源管理的基本概念和内容，掌握人力资源管理要素，提高人力资源管理水平，规范人力资源管理职能与流程，促进企业人力资源管理更加科学、有效。
