2021年11月8日晚，应我院邀请，华中科技大学社会学院院长丁建定教授在腾讯会议为西北师范大学社会发展与公共管理学院师生带来了题为“社会保障制度的三个体系——一个分析框架的提出及其意义”的学术讲座。本次讲座由社会发展与公共管理学院王琪瑛教授主持，院长张润君教授作评议，近200名校内外师生参加了本次线上讲座。
丁建定教授主要围绕社会保障制度三个体系的提出背景、基本内涵、学术意义、西方实证、现实意义这样五个部分来开展本次讲座。丁教授首先指出，学者们更应该从学理上对社会保障制度多做讨论，以回应“社会保障制度需要完善”这句话，他展示了自己对西方社保制度史的研究历程，指出这对三个体系的提出来说是必要的。接着他解释了社保制度三体系的基本内涵，包括内容体系、结构体系、结构整合与服务体系，这个三体系分析框架本身即是对社会保障制度体系变迁规律的总结，具体表现为三个阶段：首先建立基本制度项目，即社会保险、社会救助、社会福利等社保制度内容体系；接着通过制度结合等手段，完善社保制度结构体系，同时将社会保障服务引入制度体系；进而根据社保制度内容和结构体系的变化，合理调整社保制度的责权关系，完善社保制度层次体系，最终实现整个社会保障制度体系的完善。随后，丁教授简述了西方社保制度实施的实践经验，并且在结尾部分重点展示了三体系分析框架的中国应用，结合我国社保制度的发展完善过程帮助同学们更好地理解社保制度三体系的内涵。
接下来，师生们与丁教授积极互动，提出“老年津贴和社会养老金的衔接问题”“对医保改革单位缴费不计入个人账户的看法”等疑问，丁教授依次做出了深入回应，再次强调当前我国的社会保障制度更加注重责权关系，同时也还需要责权关系改革。
张润君教授对今天的学术讲座进行了评议，分享自己对“社会保障三体系”的理解，并在此基础上进行了拓展。张老师指出，丁老师关于社会保障三体系的分析框架为我们健全多层次社会保障体系不仅提供了科学的学术思想，也提供了极具借鉴价值、操作应用性很强的具体思路。丁老师的社会保障三体系的分析框架给我们的启发是健全以人民为中心的发展思想，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，立足现阶段广大人民对美好生活的需要同发展不平衡不充分的矛盾，以应保具保为原则，按照兜底线、织密网、建机制的要求，加快建设覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。最后，王琪瑛老师进行了总结，希望同学们在做研究的过程中要透过社会现象看到本质的东西。本次讲座拓展了我院师生的学术视野，对提高学术研究水平有很大帮助。
