课程介绍：
通过培训使员工建立阳光心态，修炼其身在企业得到充分的发挥。从观念、态度到行为各方面进行自我管理，养成良好的职业化习惯，实现自我价值的同时为企业创造更多的效益。
通过培训让企业建立良好的合作管理机制，打造共赢的团队发展之路！
一个让员工拥有阳光心态不仅为企业创造价值，更享受工作带来的美好人生的课程。
培训形式：
互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、群体式心理训练。
课程评价：
建兴光电科技广州有限公司刘小芳教育训练主管
邓老师授课极赋有感染力，课堂运用案例生动有趣，听过她的课十来次，每一次都能激发起我的动力！
课程大纲：
第一章：职业化观念管理：
1、如何确立工作使命
2、寻找团队中的存在价值?找到自发工作动力
3、如何确立工作远景
4、工作目标和发展目标的结合
5、如何确立工作价值观，理解并保持一致
第二章：职业化态度管理：
第一节：培养阳光心态
1、心态改变人生
2、积极心态VS消极心态
3、心态是如何影响人的
4、消极心态的五大因素
5、心态给我们的启示
第二节：阳光心态的力量
1、阳光心态的力量
2、构建阳光心态的公式
3、揭示命运的科学定义与正负意义
4、爱的艺术
5、奠基幸福之路
6、不同类型人的阳光心态
第三节：激发生命潜能
——塑造阳光心态的技巧
1、翻面技巧
2、找出你的成功因子
3、永远的阳光--建立职业忠诚
4、敬业的实质-投入并快乐在工作
第四节：如何用阳光心态进行职业化管理
1、创业心态：为自己工作
???2、游戏心态：快乐地工作
3、创业心态VS就业心态
??4、创业心态带给你什么？
??5、如何建立创业心态？
第三章：职业化行为管理：你应该怎么做？
第一节：如何应对环境
1、面对工作环境中的各种状况
2、职业者的所作所为
3、如何激发潜力
4、使自己保持最佳的工作状态，
5、保持有效沟通
第二节：如何持续成长
1、学习力比学历更重要
2、职业者如何在工作中学习工作
3、如何销售自己——?抓住机会展示自己
???4、把主管、同事和下属当作你的客户
第三节：如何管理自己
一、阳光心态之自律心态
————自由的敬畏与智慧的自律
二、阳光心态之共赢心态
————双赢心态与组织沟通
1、团队与协作心态
2、双赢心态与平级沟通
3、双赢心态与跨部门沟通
4、双赢心态与客户沟通
课程介绍：
通过培训使员工建立阳光心态，修炼其身在企业得到充分的发挥。从观念、态度到行为各方面进行自我管理，养成良好的职业化习惯，实现自我价值的同时为企业创造更多的效益。
通过培训让企业建立良好的合作管理机制，打造共赢的团队发展之路！
一个让员工拥有阳光心态不仅为企业创造价值，更享受工作带来的美好人生的课程。
培训形式：
互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、群体式心理训练。
课程评价：
建兴光电科技广州有限公司刘小芳教育训练主管
邓老师授课极赋有感染力，课堂运用案例生动有趣，听过她的课十来次，每一次都能激发起我的动力！
课程大纲：
第一章：职业化观念管理：
1、如何确立工作使命
2、寻找团队中的存在价值找到自发工作动力
3、如何确立工作远景
4、工作目标和发展目标的结合
5、如何确立工作价值观，理解并保持一致
第二章：职业化态度管理：
第一节：培养阳光心态
1、心态改变人生
2、积极心态VS消极心态
3、心态是如何影响人的
4、消极心态的五大因素
5、心态给我们的启示
第二节：阳光心态的力量
1、阳光心态的力量
2、构建阳光心态的公式
3、揭示命运的科学定义与正负意义
4、爱的艺术
5、奠基幸福之路
6、不同类型人的阳光心态
第三节：激发生命潜能
——塑造阳光心态的技巧
1、翻面技巧
2、找出你的成功因子
3、永远的阳光--建立职业忠诚
4、敬业的实质-投入并快乐在工作
第四节：如何用阳光心态进行职业化管理
1、创业心态：为自己工作
2、游戏心态：快乐地工作
3、创业心态VS就业心态
4、创业心态带给你什么？
5、如何建立创业心态？
第三章：职业化行为管理：你应该怎么做？
第一节：如何应对环境
1、面对工作环境中的各种状况
2、职业者的所作所为
3、如何激发潜力
4、使自己保持最佳的工作状态，
5、保持有效沟通
第二节：如何持续成长
1、学习力比学历更重要
2、职业者如何在工作中学习工作
3、如何销售自己——抓住机会展示自己
4、把主管、同事和下属当作你的客户
第三节：如何管理自己
一、阳光心态之自律心态
————自由的敬畏与智慧的自律
二、阳光心态之共赢心态
————双赢心态与组织沟通
1、团队与协作心态
2、双赢心态与平级沟通
3、双赢心态与跨部门沟通
4、双赢心态与客户沟通
