课程背景：
这是一门帮助大家专业讲师如何进行课程设计与课程开发的课程。
l 你的会有这些问题：
1. 不知道如何做培训需求调查？
2. 不知道如何做课程设计？
3. 不知道如何设计课程主题？
4. 不知道如何正确搭建课程结构？
5. 不知道如何选择教学方法？让课堂生动有趣？
6. 不知道如何做课程评估....
授课时间：
授课时长为2天
授课对象：
培训师、企业内训师、教师、各类讲师，需要提升培训技巧的人
课程收益：
2天产出一门合格课程
搞懂课程设计，掌握课程开发，选用教学方法，正确评估培训，PPT制作技巧，
课程大纲：
一、界定培训主题
1. 定需求
2. 定题目
3. 定学员
4. 定目标
5. 定时间
二、搭建课程架构
1. 什么是课程架构
2. 课程结构逻辑化的好处
3. 设计课程结构的3原则
4. 课程设计的常用4种逻辑结构
三、选择教学方法
1. 理清课程内容领域
2. 判断教学内容的目标层别
3. 选择教学方法
4. 绘制课程“心电图”
四、制作培训课件
1. 内容精炼准确
2. 知识容易记忆
3. 排版骨干整齐
4. 图文匹配到位
5. 图形逻辑清晰
五、评估培训效果
1. 一级：反应评估
2. 二级：效果评估
3. 三级：行为评估
4. 四级：结果评估
