一、企业诊断的意义及目标
意义：
阶段性的企业诊断是为了让企业组织效能最大化， 并更好的实现企业战略目标及阶段性经营目标。
目标：
1. 实现组织管理效能1 1>2目标（组织标准化） 2. 实现岗位经济价值1 1>2目标（岗位价值化）
二、企业不同阶段存在的组织问题及应对策略
三、组织诊断工具介绍
四、组织诊断分析方法
讲师课酬： 面议
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学员评价：
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