MBA学历、世界500强、中国500强职业经理人，民营企业竞争活力创始人、新媒体微文案例研究创始人，咨询式营销和人力资源管理专家、中华培训讲师网全国高级讲师。曾先后供职并担任世界500强（台资企业）人力资源高级经理，总经理助理；世界500强（日资企业）市场经理、品牌经理；国内企业500强人力资源总监、管理学院院长；大中专院校营销和人力资源专业讲师。精通跨国企业管理、文化以及工匠精神。 擅长企业变革改善、战略执行、文化体系、品牌体系、客服服务、精益创新、营销团队打造、民营企业竞争活力、精益管理等咨询培训工作。rnrn熟练将企业培训方法和传统教育融为一体，适时、适地、适人的教学方法和理念。专业培训考核方式，学员满意度达到90%以上，受到学员的高度认可和赞赏。

主讲课程：

• 《日本企业的经营之道》、《制造王国富士康》、《重塑新执行文化》、《向解放军学组织管理》、《全新的职业素质》、《领导艺术与管理》、《职业经理人的自我修炼》、《非人力资源的人力资源管理》、《战略创新经营》、《时间管理新思维》、《金牌客户服务》、《企业基础管理系统设计与落地》、《企业精益改善文化》、《阿米巴经营哲学》。

服务企业：

富士康、华为、美的、三一、远大、中联、深圳市总工会、振升、凤铝、赐昌、成丰电子、万科、万达、华坚、建设银行、可口可乐、 苏宁电器、 蒙牛乳业、 太钢集团、 石药集团、 中国石油、 中国移动 、中国联通 、中国银行、 中国工商银行、 中国建设银行、 中国交通银行浦发银行 中国信合、 中国农业银行、 国家电网等