课程大纲
针对行业
通用
培训对象
PMO主任、PMO成员，公司高层领导、业务部门和职能部门经理和骨干
课程收益
通过本课程学习，使学员能够学习和掌握
1、PMO的发展历史和演变过程
2、PMO的存在价值和职能定位
3、PMO的工作职责和工作排序
4、PMO的组织结构和人员配置
5、PMO高效工作和运营的利器
课程大纲
课程大纲
第一节、PMO展历史和演进过程
1.1 组织项目管理框架和体系
1.4 组织项目管理中遇到的瓶颈
1.1 PMO发展历史及其产生的背景
1.2 企业环境变迁和PMO演进过程
1.3 PMO给组织带来的价值和收益
第二节、四步法规化和打造PMO
第1步：组织运营体系和PMO定位
讲解：项目型企业的运营体系
讲解：组织项目管理的成功要素
讲解：PMO在组织项目管理中扮演的角色
研讨：不同干系人对PMO的希望和要求
第2步：PMO的宗旨和使命规划
讲解：企业需要的四种PMO
讲解：四种PMO的使命和宗旨
讲解：PMO定位和使命规划的方法和要领
案例：知名企业的PMO定位和使命规划
第3步：PMO的职责和工作规划
讲解：PMO的五大职责和工作排序
讲解：PMO职责和工作设计的方法和要点
研讨：不同类型PMO的职责和工作清单设计
第4步：PMO的组织结构和人员编制规划
讲解：四种PMO组织模式和岗位体系
讲解：PMO组织结构设计和岗位设计的方法和要领
案例：知名企业的PMO组织模式和人员配置的最佳实践
第三节. PMO的高效管理和运营
讲解：组织项目管理成熟度建设
讲解：PMI的项目管理成熟度模型OPM3
讲解：组织项目管理体系的规划和建设
案例：知名企业的项目管理体系分享
备注:课程费用包含培训资料,外地学员住宿代为安排，费用自理
