《股权激励技巧与法律风险应对》
主讲：巴云鹏律师
课程学时：一天
课程对象：企业主，企业股东，高级管理人员，创业者
课程目的
了解股权的价值与使用价值，树立以股权为核心的发展思维。
股权是一把双刃剑，掌握在企业不同阶段运用股权工具的方法。
掌握股权激励的“433”模型，从最大可能激发团队的向心力，凝聚力。
分权就是集权，学习保护创始人公司控制权的方法。
讲课方式
案例分析 现场点评 视频 现场演练
课程大纲
分：股权是把双刃剑
股权即是一种工具，更是一种思维
什么是股权工具与股权思维
谁在用股权创造巨额财富，股权是财富创造的源泉
股权是企业的最高命题
股权是把双刃剑
案例分析：为什么这些著名公司都失败了?
俏江南、西少爷、雷士照明
分 股权策划的四大能力
股权策划是企业家的必备能力
股权策划的十大步骤
选人能力：一切的出发点。
分权能力：分权是为了更好的集权
控制能力：民主集中制的创新运用
交易能力：做好内部激励与外部扩张两项功课
分 如何做好企业内部的股权激励
什么是股权激励，股权激励的核心是什么
案例分析：
官司缠身：都是股权激励惹的祸吗？
腾笼换鸟：巧用股权激励，实现企业增长
企业股权激励的传统方式：
A股权激励前的准备工作
B股权激励对象的选择
C流行的几种股权激励方式的比较
D股权激励的禁区
股权激励的创新“433”模型的运用
分 股权激励的法律风险应对
法律风险的来源与常见方式
构筑法律风险的防火三部曲：预防，管理，处理
重点法律风险精讲
分 现场练习
1、唐僧团队的股权激励策划案
