康建平
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赢在现场--现场管理与改善实战

主讲老师: 康建平
发布时间:2021-01-18 14:34:15
课程详情:

课程大纲

针对行业

加工制造

培训对象

基层主管,中阶主管,高阶主管,经营者,生产管理人员,现场管理人员

课程收益

学习现场诊断和分析的方法和步骤,了解现场生产浪费产生的原因,掌握如何最大限度地减少浪费
 帮助制造业企业缩短生产周期,实现时间和费用的优化
 学习如何向车间平面布置要效益,向工艺流程要效益,向动作分析和作业研究要效益,向科学方法要效益
 短期内掌握大量的生产管理技巧和方法,使生产计划精确细致,强化生产调度和指挥。
 加强现场管理、提高质量、降低库存、降低生产成本,在精益生产方面前进一步。
 开展质量改进和QCC活动,将问题消灭在萌芽中,逐渐走向零缺陷管理。
 开展创造性的思考和系统思考,破除迷信,开动机器,打破常规,实现技术和管理的突破。

课程背景

公司生产效率低,成本高,品质不稳,交期不准,急需改善
订单多但每个订单量却很少(多批少量),现在的生产模式不适应
想要推行精益生产,但听说成功的案例很少(有推行过失败或反弹了),那下一步应该怎么做?
想要改善不知从何入手,以前学的理论性太强,到操作层面上就不行了每天都做点的改善,不知系统如何改善,不知收集那些数据,如何分析数据和制定改善方案,以及如何推行改善老板定期下达降低成本的指标,天天盯着产线,麻木了,想学学更新的东西,想看看做的好的公司怎么做的。
生产线员工不稳定,抱怨多,辞工率高,管理人员压力大,工作主动性差。
部门之间本位主义严重,互相扯皮推卸责任如何让全员掌握一些日常的改善手法或改善理念,多参与改善多提改善建议。
在工作中运用工业工程(IE)的一些手法,有些地方不明白。
怎么说服老板强有力的支持我? 改善的时候需要老板给我什么承诺。
改善的时候经常遇到抵制(钉子户)怎么办?
改善的时候效果不好,数据老是上不去怎么办?
改善的时候员工天天抱怨比以前累,劳动强度大,什么原因,怎么说服他们?
没什么就是想学一套系统的改善方法,能用到工作中《现场管理与改善实务》是综合应用工程技术、管理科学和社会科学的理论与方法知识,对人、物料、设备、能源和信息组成的集成系统进行规划、设计、管理、改进和创新活动,以达到降低成本、提高质量和效益的目的。
《现场管理与改善实务》这门课程,是康建平老师专为企业设计的一套改进和加强生产管理、提高生产和工作效率、降低生产成本的课程。以当今国际先进的生产管理理论及多年的实战经验,融合国际上著名企业成功的管理方法,归纳总结出的一套提高效率的管理方法!
本课程旨在帮助企业解决生产管理中的工作效率、质量、成本问题,以最迅速有效的方式帮助企业强化生产管理,建立效率评价体系,规范生产计划,降低成本,改善产品质量,减少安全事故,提高生产效率,最终达到增加经营效益的目的!
如果能掌握这些技能,并且不断的在企业中运用,你的企业将不断进步、所向披靡!

课程大纲

破冰、企业目前的困扰?
※ 您的企业有没有遇到这样的问题?
&、生产反应速度慢!                    
&、产品多样少量,中间库存和各种浪费惊人!
&、动态管理难以实现!                  
&、产品不断降价,成本难以同样快速的降下来!
&、想进一步提高生产效率却找不到突破点,改善的效果总是不明显! 
序言:
1,识别与消除一切浪费、提升效率
现场改善的有力武器
把改善做到极致就是精益生产 
增值与非增值活动 
现场八大浪费 
改善追求零浪费 
约束资源与非约束资源 
从哪里着手 
案例:日、美企业改善运用与发展 
警示:10%的成本降低等于企业增长一倍利润
案例:价值流程案例分析
2,现场改善的意识与思路
1)成本和效率意识
2)问题和改革意识
3)工作简化和标准化意识
4)全局和整体化意识
5)复杂问题简单化意识
6)“5现”主义意识
7)以人为本的意识

第一招   生产要改变—环境是关键
现场环境变一变    现场管理系统的铁三角-三大因素
 人、物、场所的最佳结合
 生理曲线和物体摆放的奥妙
 定置管理的实施-6S活动
 定置管理的实施技巧
 定置管理的类型和设计原则
 定置管理的有力武器-红牌作战
 定点摄影的作用
 定置管理好
 定置管理的案例、图片
目视管理看一看!
 目视化的改善措施-如何使问题一目了然
 目视化的标识方法
 设备的目视管理 
 模具、工装夹具的目视管理 
 物料的目视管理 
 品质的目视管理 
 作业的目视管理 
 安全的目视管理

第二招 打破沙锅问到底---五五分析法
 你看到了问题在哪里?
 生产现场的八大浪费
 生产现场常见问题
 现场诊断的内容和重点
 分析问题的金钥匙-“5WHY”及“5W1H”
 生产的问题的可能原因
 生产问题的根本原因
 如何透过现象看清生产问题的本质?
 传统的解决问题的方法与系统地解决问题的方法
 六大因素-人、机、料、法、环、检的控制
 生产主管在质量控制中的职责
 急性质量故障和慢性质量故障
 连问五个为什么
 关上窗帘的故事
问题根源改一改!
 质量改进的八个步骤
 8D工作法-八项纪律和制度
 现场改善 的金科玉律

第三招 生产要有效,平衡是头炮----人机分析法
生产布置 
车间布置的基本形式 
布置分析和改善 
工作单元的柔性设计 
单元制生产模式 
搬运分析和原则 
影响搬运的因素,搬运路径分析 
改善搬运方式的着眼点
搬运工具设计与选择 
工厂内部物流改善
生产线平衡(演练:生产线平衡) 
全员生产性维护(TPM) 
快速切换---切换改善
人机联合分析-人机效率提一提!
 人机工程挤出时间和效益
 现场改善的目的
 生产线改善的实例和动画
 关键路线缩  时间费用省
案例研讨

第四招  看你行不行,动作要标准----动作改善法 
时间分析基础---经济动作
分析动作分析 
动作分析的目的与改善顺序 
动素分析   
动作经济原则与三角形原理(螺栓活动)
12种动作浪费   
时间研究与生产线平衡  
时间研究目的与方法 
秒表,记录表,流程分解原则 
标准工时结构与测时计时方法
标准工时制订
实际时间与标准时间的差异补正
标准工时的意义 
PTS,综合数据等 
宽放设定       
案例分析

第五招  生产顺不顺,流程整一整
流程分析 
流程分析概述 
流程分析记号 
流程分析的步骤 
流程图,数据收集,流程分析,改善方案,标准化 
工艺流程分析案例
改善四原则ECRS 
分析六大步骤
搬运大有文章可做-搬运时空压一压!
 物料搬运优化的原则和方法
 合理化搬运关键路线缩一缩!
 生产管理的瑰宝-关键路线法
 生产为什么会不平衡-一个法兰盘引出的思考
 有差异就有办法
 找出关键路线就是胜利
 关键路线的优化案例

第六招 快速换模、换线,与生产线、设备效率评价
多种少量下SMED的产生
快速换线、换模的四个原则
快速换线、换模的实施步骤、工具与方法
换线、换模活动过程中的典型浪费分析
某背光板企业只用了三个月时间将换模时间从2小时降到20分钟
如何运用TOC破解生产制程瓶颈
生产线作业效率、运转效率与综合效率
某电子企业生产线综合效率展示分析
设备综合效率(OEE)计算方法
某台资企业通过一年的努力将冲麻设备OEE从52%提升到90%
生产停线异常分析与改善
工装夹具、半自动、全自动在效率改善中的运用


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