周亚明
  • 周亚明员工职业化与心理赋能专家
  • 擅长领域: 职业素养 心理学 中层管理 非人力资源管理
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非人力资源经理的人力资源管理
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【课程背景】离职率高、招人难、职场沟通不顺畅、职场暴力事件频频发生……团队士气不佳、战斗力不强,生产效率上不去,生产品质做不好……员工EMO了想躺平,一线管理者在水深火热之中……中高层管理者忙着救火,老板心力交瘁……面对以上种种现象,直线管理者乃至专业的HR工作者往往是应对无方,使企业经济效益受损的同时也带来了负面的社会影响。中国企业的战略人力资源管理时代已经到来!全员人力资源管理,是战略人力资源
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