弟子规与企业文化
【课程背景】
随着社会青年心态越来越浮躁，做企业面对的压力越来越大，员工流动率高，个个心
浮气躁！做管理面对的压力越来越大，手下难指挥，基础工作无人做！做人力资源的压
力越来越大，员工难招，招来后离职问题不断！
《弟子规》这课程让员工明白，做企业不易、做领导不易，同时也让员工意识到只有努力
工作、学习，才会有更加美好的明天！
【课程收益】
• 充分理解企业文化，引导员工心态，从“他律”转向“自律”。
•
在日常工作中践行企业文化，树立起积极进取的人生态度，把服务大众、服务社会
作为人生价值的体现。
•
增强学员的职业化素养，培养员工的同情心和仁爱心，增强团队的互助协作精神，
增强爱岗敬业精神，提升对企业的归属感、忠诚度。
【课程对象】
企业各阶层已及全体员工。
【课程时长】
1天（6小时/天）
【课程老师】
郑博远老师
【授课方式】
讲授、案例、小组讨论
【课程大纲】
1. 传统文化的兴起
2. 传统文化的要义
3. 企业文化的要义
4. 弟子规与企业文化
孝与企业文化
(1) 孝与中华文化的承传
(2) “应勿缓”“行勿懒”与企业执行力
(3) 勿以善小而不为，勿以恶小而为之
悌与企业文化
(1) “兄弟睦”与活力管理
(2) “低不闻，却非宜”与沟通能力
(3) “长呼人，即代叫”与上传下达
(4) “路遇长，疾驱揖”与礼仪规范
谨与企业文化
(1) “朝起早，夜眠迟”与时间观念
(2) “冠必正，纽必结”与外在形象
(3） “步从容，立端正”与形体礼仪
(4）“事勿忙，忙多错”与时间管理
(5）“将入门，问孰存”与礼仪素质
信与企业文化
(1) “凡出言，信为先”与诚信管理
(2) “闻誉恐，闻过欣”与谦卑处世
(3) “无心非，名为错”与“过能改，归于无
(4） “事非宜，勿轻诺”与三思而行
爱与企业文化
(1) “与宜多，取宜少”与付出精神
(2） “恩欲报，怨欲忘”与感恩的心态
(3) “待婢仆”“慈而宽”与亲和力
(4) “己所不欲，勿施于人”
仁与企业文化
(1) 仁者无敌
(2) “能亲仁”与“近朱者赤”
(3) “不亲仁”与“近墨者黑”
5. 总结
