曾国藩文化与沟通
【课程背景】 当今企业，如何因时利导、如何运用近代名臣曾国藩的智慧，进而保障组织目标的实现？如何提高企业沟通效率，降低沟通成本？讲师将多年职场经验与国学研究心得完美融合，全面解读领导者的必备素养与能力。
【课程收益】从曾国藩的智慧中获取成长；
提升管理艺术和管理能力；掌握卓越领导沟通方式和方法；
【课程对象】
企业创业者，中高层管理人员
【课程时长】
1天（6小时/天）
【课程老师】
郑博远老师
【课程大纲】
前言：曾国藩生平
曾国藩文化与特点
1、治家方略：孝悌为先，和以之家，勤以治家
2、人格修炼
首先是诚，为人表里一致，一切都可以公之于世。
第二个是敬，敬畏，内心不存邪念，持身端庄严肃有威仪。
第三个就是静，心、气、神、体都要处于安宁放松的状态。
第四个字是谨，不说大话、假话、空话，实实在在，有一是一有二是二。
第五个字是恒，生活有规律、饮食有节、起居有常。最高境界是“慎独”，举头三尺有神明。
修身十三条：敬静起读史谨养保写日月作夜
特点：诚、敬、静、谨、恒—传统文化的精髓，
《道德经》的阐述
曾国藩文化与企业管理
1、文化特点与诚实为人，诚信经营
首先是天道地道人道
其次是企业经营的本源
最后是企业发展的根基
2、文化特点与领导力
首先是获得人心
其次是获得尊重
最后是成为领袖
3、文化特点与沟通
沟通又心开始，沟通由诚开始，沟通由谨开始
曾国藩文化与沟通（视频教学）
1、与上级的沟通技巧
2、与平级的沟通技巧
3、与下级的沟通技巧
总结：谋不可众，利不可独
