【课程背景】 《道德经》做为全球发行量最大的中国经典，不但是中国文化的瑰宝；同时也为世界文化发展做出了伟大的贡献；其中的很多经典脍炙人口，我们如何运用，如何与企业发展想结合，本课程将给您补一样的解读。
【课程收益】充分理解传统文化
在日常工作中践行道家文化
让学员懂得道德和学会自然
【课程对象】全体员工
【课程时长】
1天（6小时/天）
【课程老师】
郑博远老师
【课程大纲】
前言：《道德经》与老子
老子的核心价值观
1、上善若水
2、功遂身退，天之道
3、为学日益，为道日损
4、物极必反
5、无为而治
二、老子的智慧与如何识人用人
1、为什么说现代人力资源" 人力资源管理的基础首在识人？ 2、老子是以什么标准识人的？ 3、企业应如何智慧性地建立自身的人才标准？ 4、何谓道，何谓德？ 5、为什么说真修道德者必会成就大学问？ 6、用人才究竟是用人的什么？ 7、识人究竟要识人的什么？ 8、如何管理人心？ ●《道德经》参考老子的道德智慧与领导力修为 1、从老子道统智慧领悟现代企业之领导力标准 2、用心、心智模式与领导力成就 3、低之德与人格、品性修为的领导力成长 4、言、行的智慧与领导力成就 5、何谓守中，与领导力智慧有什么必然关系吗？ ●《道德经》参考 四、老子智慧与企业基业长青之道 1、老子大道智慧与基业常青原理融通 2、智慧参悟与企业命理掌控 3、基业常青与价值观修炼的内在必然 4、利他的智慧与企业的超越价值论 5、老子的道德智慧与企业道德解析 6、合格的企业公民与企业长治久安之道 ●《道德经》参考
结束语
