对象
人力资源部
目的
通过大数据分析挖掘高端人才，提升效能
内容
【课纲】
一、大数据及其特点
二、大数据的本质是洞察
1. 洞察未来趋势
2. 洞察管理规律
3. 洞察客户需求
4. 洞察员工表现
5. 洞察客户诚信
6. 洞察合适人选
三、大数据与人力资源管理
1. 大数据预测人员升迁与离职
2. 大数据与人才发展
3. 猎头公司是怎么找人的？
4. 大数据与人才管理
5. 大数据能够翻转考核
6. 大数据帮助招聘经理筛选简历
7. 大数据与人才评价
8. 大数据促进人员学习培训
四、大数据与商务模式创新
1．大数据对业务流程的优化
2. 大数据预测业务发展
3. 大数据营销
4. 大数据如何变现
5.大数据资产管理
五、大数据人才需求与预测
