职业化素养（1天）
课程目标
1、帮助员工树立良好的职业思维和终身学习的职业意识。
2、对员工的职业生涯规划提出了目标和要求。
3、明确成为职业人士必备的职业、敬业、专业的。
4、启发员工与企业同成长、共命运的意识和思想。
4、真正认识团队和组织对自己人生成长的重要性。
5、以积极、健康的心态面对未来的工作和人生，打造一个正确的职业通道。
课程大纲： 引题：改变和学习——整借学变
第一部分：深刻理解职业的内涵
1、了解职业和职业化
2、职业化的定义及其内涵
3、我们为什么工作-马斯洛导入
4、职业化的核心——契约精神
5、不够职业化的表现
6、职业素养的外显和内涵-职业素养的冰山
7、职业素养的社会意义
第二部分：职业化素养的修炼
一、敬业——职业人重要的品格。
1、敬业是职业人的重要品格
2、苹果门店的快乐
3、敬业是一种使命
4、敬业案例分享
4、敬业的行为-每天比老板多做1小时
5、形成决定命运的习惯
二、 专业——有能力才有实力。
1、 专注、专业、学有所得——知止而后有定
2、 影得学习法——视频教学
3、 专业案例——专业思维创新
4、 专业处理事务的原则
5、 员工专业成长分享
6、 你的变化和思想——苟日新、日日新、又日新
三、 职业——规范是职业的信条。
1、 企业制度高于一切——管理N定律
2、 职业化道德
3、 职业化思维
4、 职业化心态
5、 职业技能之有效时间管理
6、 职业技能之高效沟通
7、 职业化案例分享和场景演练
四、 责任&我和我的团队
1、 工作就是责任
2、 责任反映价值
3、 我和我的团队
4、 建立和谐人际关系要点
5、 团队案例分享和场景解说
第三部分：你的目标及职业高度
1、 你的职业追求
2、 你的职业发展通道
3、 中国传统智慧对职业的发展的指导
4、 我们的行动及其案例展示
5、 职业化员工的三要素
结语： 内容回顾期盼工作当职业、职业当事业。
