张伟俊先生是个喜爱“吃螃蟹”的人。20多年前，他从美国带来咨询心理学，成为我国心理咨询行业的“拓荒者”。 10多年前，他又从美国带来领导力及人力资源管理咨询，成为我国这一领域的“领头羊”。 6年前，他“竞争上岗”，成为国有系统内第一个“年薪百万”的职业经理人；在CEO的岗位上，他将一个典型的政府事业单位改造成一个知名的中外合资企业，为我国在这一领域内的改革提供了难得的经验与教训。 3年前，他开始为民企董事长和外企总经理提供“一对一贴身服务”，成为中国以“总裁教练”为专职的“讲师”。培训前沿名师团高级合作讲师。
张伟俊先生曾在旧金山与纽约为Towers Perrin, 在波士顿与香港为Hay，在深圳与上海为Andersen等着名国际管理咨询公司工作过多年。他曾被国内一些专业机构评选为“五年来受欢迎的明星讲师”、“推动中国人力资源进程杰出人物”、“中国十大领导力讲师”等。他目前是美国人力资源管理协会（SHRM)中国事务顾问委员会委员、美国青少年领导力发展推进会（NYLC)董事、同时也是美国杜克大学（Duke CE)等着名院校的兼职教授。
张伟俊先生曾在旧金山与纽约为Towers Perrin, 在波士顿与香港为Hay，在深圳与上海为Andersen等着名国际管理咨询公司工作过多年。他曾被国内一些专业机构评选为“五年来受欢迎的明星讲师”、“推动中国人力资源进程杰出人物”、“中国十大领导力讲师”等。他目前是美国人力资源协会中国事务顾问委员,曾在北美、东南亚和中国分别为国内外的许多企业提供过卓有成效的管理咨询服务与“高管教练”服务。
工作坊： 老板如何为自己的企业挑选总经理
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