模块一精益思维模式修炼——追根究柢持续改善
引言：企业如何突破重围、度过危机？
1.精益撬动利润
决定企业利润的六大要素【引导启发】
企业的五大运营力【引导启发】
撬动利润的杠杆和支点【案例分析】
2.精益管理思维模式
企业发展的五个阶段【研讨与讲解】
精益化管理的精髓【研讨与讲解】
精益化系统思考三部曲【案例分析】
3.追根究底持续改善
追根究底常用的三个方法【案例分析】
如何做好异常管理建立异常宝典【案例分析】
如何建立改善机制提高企业效益【工具方法】
模块二事务精益化管理——有效沟通高效执行
引言：通过撕纸游戏看影响执行力的四要素
1.做好战前总动员，提高团队士气
班前会召开六步法【工具方法】
如何制定交接表和交接班制度？【工具模板】
如何制定团队四大时空计划【案例分析】
2.过程控制与高效执行
5W2H布置工作的方法【工具表格】
保证高效执行的六大宝典【工具表格】
工作过程控制七步法【工具模板】
3.建立汇报机制，让汇报成为习惯
汇报工作“三大纪律八项注意”【案例分析】
汇报工作的五种方式和时机【实战方法】
汇报工作的五大时空【实战方法】
模块三人员精益化管理——知人善用挖掘潜力
引言：跟历史伟人学用人之道
1.知人善任（保持员工活力）
留住优秀员工的六项措施【引导与讲授】
如何管理企业的“问题员工”【引导与讲授】
如何做到知人善任？【实战技巧】
2.．90后员工管理技巧
管理90后员工的八大技巧【引导与讲授】
提升90后员工能力的十大策略【实战技巧】
管理90后的八种方法【实战技巧】
3.零成本激励（激发员工潜力）
零成本激励黄金定律与黄金法则【引导与讲授】
开启员工心门的六把金钥匙【实战技巧】
让员工自动自发的激励措施【实战技巧】
模块四现场精益化管理——人造环境环境育人
引言：部队战斗力是如何形成的？
1.精益5S推行要领
5S的精髓及哑铃模型【引导与讲授】
5S的推行要领及注意事项【引导与讲授】
5S的推行步骤【引导与讲授】
2.精益5S的推行工具
目视化——推行5S的基础【工具标准】
寻宝活动让5S成为习惯【引导启发】
六源查找让5S持续化【工具方法】
3.5S推行的技巧
如何突破阻力一鸣惊人【引导与讲授】
推行5S四个步骤及技巧【实战技巧】
如何让5S推行持续化？【实战技巧】
模块五设备精益化管理——提高效率稳定品质
引言：工欲善其事，必先利其器
1.设备日常管理
设备管理四部曲【引导与讲授】
设备日常管理的四项内容【引导与讲授】
设备操作规程必有的三个层次【实战技巧】
2.设备的点巡检
设备点巡检的标准和表单【工具与方法】
设备润滑五定三过滤【工具与方法】
如何做好设备的维护保养【工具与方法】
3.全员生产保全TPM
TPM的八大支柱【引导与讲授】
如何建立自主保全体系【实战技巧】
TPM推行实用工具【实战技巧】
动力六安全精益化管理——杜绝违章消除隐患
引言：看视频领悟安全管理的重要性
1.提高全员安全意识
企业应该牢固树立五种安全意识【引导与讲授】
提升安全意识的六大方法【实战技巧】
反习惯性违章的七大措施【工具与方法】
2.构建企业安全防御体系
安全检查的“一二三四”【工具与方法】
工作危害预知训练KYT【工具与方法】
现场隐患排查的七大内容【工具与方法】
3.创建安全型班组
班组安全管理六大方法【分析与讲解】
班组安全管理“六个三”【工具与方法】
班组安全培训的七大方法【工具与方法】
