心理学应用方向博士（毕业于华东师范大学心理系），管理学院企业管理系/人力资源管理研究所及暨南大学管理人才测评中心教授，人力资源管理教研室主任，兼任中国心理学会社会心理学专业委员会全国委员，长沙市委组织部经营管理人才资源开发中心顾问，长沙市岳麓区政协委员，长沙市心理学会理事长。
　　1991-2008年曾在湖南师范大学心理学系工作，先后担任过心理学主任和教育科学学院院长助理，教育科学与技术实验室（湖南省普通高校示范实验室）主任等职务。
　　2003年9月-2005年9月在浙江大学管理学院从事过管理科学与工程博士后研究工作。2008年8月-12月，香港中文大学心理学系高级访问学者。
　　研究方向： 组织行为学与人力资源管理，应用心理学
　　　一、所讲授过的主要课程
　　承担过心理学专业本科生和硕士、博士研究生和MBA学员等多门专业课程的教学任务。曾荣获“湖南师范大学青年教师课堂艺术竞赛一等奖”、 “湖南师范大学优秀教师”等多项教学荣誉。
　　主要讲授的课程有：
　　1、“人力资源管理”
　　2、“管理心理学”
　　3、“工业与组织心理学”
　　4、“组织行为学”
　　5、“管理学研究方法”
　　6、“普通心理学”
　　7、“认知心理学”
　　8、“组织行为技术”
　　9、“心理学研究方法”
　　还为湖南省湘潭市人民银行、湖南省财政厅系统干部、湖南省地方税务系统干部、江苏省扬州市地税干部、暨南大学处级干部、浙江豪泰机械公司干部、湖南省监狱警察干部、长沙市地方税务系统干部、长沙市交警系统干警、长沙市城管系统干部、株洲市药监局、工商局干部、武警消防部队讲授过管理心理学知识与压力缓解系列培训课程     

二、所主持的主要课题：
　　1、未成年人攻击行为的内隐社会认知特征的研究，全国教育科学“十五“规划重点课题
　　2、不同层次财政干部教育培训模式研究，财政部课题
　　3、财政干部培训工作绩效考核指标体系构建，财政部课题
　　4、珠江三角洲民营企业创业模式研究（博士后合作项目）国家自然科学基金子课题，
　　6、长沙市国土资源管理局岗位分析与绩效考核体系构建，长沙市国土资源管理局横向课题
　　三、主要科研论文与著作
　　1、网络心理测验法述评.心理科学，2005，2（CSSCI期刊）
　　2、高中生文理分科刻板印象的实验研究.心理科学，2006，4（CSSCI期刊）
　　3、 企业行销人员胜任特征模型初建，心理科学，2009，4
　　4、硕士生的主观幸福感、控制源及关系研究.中国临床心理学杂志