对象
企业（生产）类，中层管理干部
目的
学会管理工具、应会管理方法、实战与理论结合
内容
经营管理实质是经营人心、识人用人
如果说讲的九大管理技能是“术”的话，那么经营管理就是“道”，管理者能不能站在企业的角度去培养适合企业的人才，能留在企业发展的人才，只靠“术”是不够的，更多的还得用“道”。管理者不是把员工管走、管跑，不好的员工直接淘汰，而是用自己的能力和心胸、素质感化员工，把不适合企业、素质不高的员工培养成为企业的优秀人才。
讲师课酬： 面议
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学员评价：
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