一、 股权设计的四大作用
1.如何用股权激励稳定企业团队
2.如何用股权融资解决企业缺钱问题
3.如何用股权设计拥有企业控制权
4.如何用股权投资实现企业家财富倍增
二、 股权架构设计的原则
三、 自然人持股和法人持股的利与弊
四、 合伙人股权设计的八大死局
五、 股权拥有的14大特征
六、 合伙创业的三个要素
七、 股权设计的六大关健
八、 如何选对合伙人
九、 股权激励的常用十种模式
十、 不懂股权激励的十大害处
十一、 如何用股权激励破解企业发展的九大困局
十二、 股权激励的九大核心
十三、 股权激励三大经典案例解析
十四、 上市公司常见的股权激励模式
十五、 上市公司股权激励案例解析
十六、 为什么说融资能力是企业家关键能力
十七、 什么是股权融资
十八、 股权融资的对象是哪些
十九、 什么是增资扩股
二十、 增资扩股有哪些特点
二十一、 什么是风险投资
二十二、 风险投资有哪些特点
二十三、 什么是私募股权投资
二十四、 如何具体做股权融资方案
二十五、 常见的二十种估值方法
二十六、 融资路演的八个技巧
二十七、 融资公司总经理有何素质
二十八、 融资公司应具备的管理团队
二十九、 VC最关注什么
三十、 如何与VC进行谈判
三十一、 融资谈判有哪些原则
三十二、 什么是投资银行
三十三、 投资银行有何特点
三十四、 什么是上市融资
三十五、 什么是境外上市融资
三十六、 什么是买壳上市
三十七、 壳公司有哪些特点
三十八、 股权上市融资的流程与规划
三十九、 什么是多层次资本市场
四十、 我国主要交易所有哪些
四十一、 上市有什么好处和弊端
四十二、 主板和创业板上市有什么要求
四十三、 新三板挂牌有什么要求
四十四、 企业上市涉及哪些部门
四十五、 lPO的工作内容有哪些
四十六、 企业上市需要准备哪些资料
四十七、 股票发行阶段工作流程
四十八、 上市锁定期有哪些规定
四十九、 企业家做不大的十大原因
五十、 课程总结
