共赢领导力---中层干部训练
为 什 么
企业小，人心齐，企业大，人心散？
部门少，效率高，部门多，推诿多？
人是企业最重要的“资产”。企业的的兴衰、存亡除高层外，最关键因素取决中层管理者素养。那如何激发下属的才能，如何采取最有效的领导方式影响下属？ 敬请关注
参加对象：企业中层以上管理人员及储备干部
训练方式：采取国际最有效的互动体验式教学：角色扮演 情景模拟 哈佛商学院影片教学
培训思路： 通过行为心理学，让学员认清“心智模式”对自身对管理的盲点，内省自己的习惯。利用角色扮演和情景模拟深入体验中层领导者的角色，抛弃说教的传统教学方式，在精彩电影片段中发掘管理元素，过程中明确价值观，提升发现、解决问题的领导力。
培训内容：
领导力就是影响力，领导力的核心是品格
中层干部的定位：尽人之力
直指人心---领导者的“正心”之道---“水心、比较心、成就心、感恩心
领导力的加速器：赞赏
中层干部的领导之术：人格影响化、 执行结果化、 管理简单化、团队荣誉化
培训导师： 徐宇教练
黑龙江冠日企业管理咨询公司教练；大庆油田高级人才培训中心特聘教练；盘锦博博商务特聘教练；大连管理培训网董事、首席教练。大连天健网、大连半岛晨报、哈尔滨日报多家媒体报道，大连电台财富991长期客座佳宾。
2001年创建大有管理咨询公司，2004年创建大连管理培训网，2005年与台湾等伙伴共同创建志同大有管理咨询公司，具备丰富的营销服务、企业管理、团队建设方面的咨询、管理实战经验。
服务客户：中石油大庆油田、哈尔滨703所、华信软件、哈尔滨太平洋集团、东软集团、智联招聘、、FM106.7、莫莱克斯、奇运生药业、ＳＧＳ、哈师大后勤、东亚银行、大连网通、一汽大柴、哈尔滨鸿盛集团、甘井子区人事局、中原地产、富丽华大酒店、佳能办公设备、安盛购物广场、汇丰银行……
